Bénévolat : Chargé.e de mission pour développer un réseau de seniors accueillant des jeunes

Tous Bénévoles; Perpignan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

L'association Tous Bénévoles à Perpignan recherche des bénévoles pour créer et développer un réseau de seniors accueillants. Les missions consistent à sélectionner des jeunes, mettre en place des binômes, et évaluer les besoins des seniors pour un accompagnement adapté. Les candidats doivent être organisés, rigoureux, et avoir un sens élevé de l'humain. Une disponibilité de 2 à 4 heures par semaine est demandée, contribuant ainsi à l'engagement social local au travers de ce rôle essentiel.

Qualifications

• Qualités essentielles : Organisé, rigoureux, sens de l'humain, du contact, être à l'écoute, être capable de souplesse.
• Engagement social et finalité humaine de nos actions.

Responsabilités

• Créer et développer le réseau des seniors accueillants.
• Sélectionner les jeunes et mettre en place des binômes (jeunes/seniors).
• Gérer les candidatures des étudiants et jeunes professionnels.
• Accueillir en entretien et évaluer les motivations des jeunes.
• Visiter les seniors à leur domicile et évaluer leurs besoins.
• Mettre en relation jeunes et seniors et faire signer les conventions.

Connaissances

Organisé

Rigoureux

Sens de l'humain

Capacité d'écoute

Souplesse

Description du poste

Mission proposée par Ensemble2generations Perpignan

Informations complémentaires

Secteurs : Métropole de Perpignan, Font Romeu et ses communes avoisinantes. La mission principale est de créer et de développer le réseau des seniors accueillants, de sélectionner les jeunes et de mettre en place des binômes (jeunes/séniors) Selon la disponibilité des bénévoles et leurs compétences, les missions seront adaptées pour accompagner au mieux le travail de la Chargée de Mission. Rencontre et évaluation des adhérents jeunes et seniors :Gérer les candidatures des étudiants et jeunes professionnelsLes accueillir en entretien (visio ou présentiel) et évaluer leurs motivations pour recruter des jeunes motivésVisiter les seniors à leur domicile et évaluer leurs besoins et la faisabilité de la création d'un binôme. Mise en place et suivi des binômes:Réfléchir aux meilleurs adéquations jeune/sénior avant de proposer chaque binômeMettre en relation jeunes et seniorsFaire signer les conventions d'hébergements et les différents documentsSuivre et accompagner les binômes tout au long du contrat de cohabitation.

Compétences et savoir-être

Qualités essentielles : Organisé, rigoureux, sens de l'humain, du contact, être à l'écoute, être capable de souplesse. Ne jamais perdre de vue la finalité humaine de nos actions et le fait que nous oeuvrons dans l'engagement social avec tout ce que cela comporte.

Disponibilité demandée

2 à 4 heures par semaine