Avocat Junior en Droit Social H / F

Ascalium; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en droit social à Lyon recherche un professionnel pour gérer les relations individuelles et collectives, assurer le suivi des contentieux sociaux et réaliser une veille juridique. Un CAPA et un Master 2 en droit social sont requis, ainsi qu'une première expérience significative. La maîtrise du français et un bon niveau d'anglais juridique sont appréciés.

Qualifications

• CAPA obtenu et Master 2 en droit social, droit du travail ou droit des relations professionnelles.
• Première expérience significative en stage ou collaboration dans un cabinet reconnu en droit social.
• Maîtrise parfaite du français écrit et oral ; anglais juridique apprécié.

Responsabilités

• Relations individuelles : contrats de travail, disciplinaire, licenciements.
• Relations collectives : accords collectifs, élections professionnelles.
• Santé et sécurité au travail : prévention des risques, accidents, maladies professionnelles.
• Contentieux sociaux : rédaction de conclusions, suivi des procédures.
• Veille juridique : suivi législatif et rédaction de notes.

Connaissances

Rigueur

Qualités rédactionnelles

Esprit d'équipe

Formation

CAPA et Master 2 en droit social

Description du poste

Responsibilities

• Relations individuelles : contrats de travail, disciplinaire, licenciements, ruptures conventionnelles, mobilité internationale.
• Relations collectives : accords collectifs, elections professionnelles, représentants du personnel, restructurations / plan sociaux.
• Santé et sécurité au travail : prévention des risques, accidents du travail, maladies professionnelles.
• Contentieux sociaux : rédaction de conclusions, suivi des procédures prud'homales et judiciaires, participation aux audiences.
• Veille juridique : suivi législatif et jurisprudentiel, rédaction de notes et de supports.

Qualifications

• CAPA obtenu et Master 2 en droit social, droit du travail ou droit des relations professionnelles.
• Première expérience significative en stage ou collaboration dans un cabinet reconnu en droit social.
• Maîtrise parfaite du français écrit et oral ; anglais juridique apprécié.
• Rigueur, qualités rédactionnelles, esprit d\'équipe et implication personnelle indispensables.