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Un centre hospitalier universitaire recherche des candidats pour 2 postes de Cadre Supérieur de Santé Paramédical. Les candidats doivent avoir au moins 3 ans d'expérience effectifs. Le processus comprend un examen des dossiers et un entretien oral. Le CHU d’Angers est le premier employeur du Maine-et-Loire, offrant des soins, de l’enseignement et de la recherche, avec un fort engagement en matière de qualité des soins.
Article 1 : DECISION D’OUVERTURE D’UN CONCOURS
Un concours professionnel sur titres aura lieu le 20 mars 2026 en vue de pourvoir au Centre Hospitalier Universitaire d'Angers 2 postes de Cadre Supérieur de Santé Paramédical.
Peuvent faire acte de candidature, les cadres de santé et/ou cadres de santé paramédicaux comptant au moins trois ans de services effectifs au 1er janvier 2026 dans le grade de cadre de santé paramédical ou dans le grade de cadre de santé.
Les dossiers devront être retournés au plus tard le 20 février 2026 sur la plateforme Mstaff. Un récépissé sera envoyé par mail par le service des concours après réception de votre dossier.
Pour Tous Renseignements Complémentaires Sur La Constitution Du Dossier D'inscription, Veuillez-vous Adresser Aux Responsables Du Service Du Recrutement, Gestion Des Effectifs Et Concours.
Wendy GRENOUILLEAU : wendy.grenouilleau@chu-angers.fr 02.41.35.43.38
Sandra MOREAU : sandra.moreau@chu-angers.fr 02.41.35.44.63
Phase d’admissibilité: Examen par les membres du jury du dossier.
Phase d’admission : Entretien oral avec le jury (durée 30 minutes) : Exposé par le candidat de sa formation, de son expérience et son projet professionnel (durée 10 minutes maximum). Suivi d’une discussion avec le jury qui s’engage à partir des éléments présentés par le candidat au cours de son exposé. Cet entretien est destiné à permettre au jury d’apprécier la motivation, les qualités professionnelles et l’aptitude du candidat à exercer en tant que cadre supérieur de santé paramédical.
Le jury des concours externe et interne est composé comme suit :
Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers, pôle de référence et d’appel en matière de santé, est leader en soins, enseignement, recherche et prévention. Il est l'un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an et 1 745 lits et places.
À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité.
Avec 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, l’offre de soins du CHU couvre l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les compétences des équipes hospitalo-universitaires sont soutenues par un plateau technique de pointe. Au quotidien, l’activité du CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins. Cette dynamique est portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Des structures dédiées impulsent et coordonnent les actions réalisées dans ce cadre. Membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest), le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de recherche et d’enseignement supérieur.
Premier employeur du Maine-et-Loire, et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire avec 6 900 salariés, le CHU participe également à la formation des futurs professionnels de santé. Une position qui en fait un acteur de cohésion sociale et l’un des premiers partenaires des autres établissements de santé publics et privés régionaux.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co