Auxiliaire puéricultrice (H/F) 56 - PLAUDREN
Offre n° 202PQBF Auxiliaire puéricultrice (H/F)
Dans le cadre d’un remplacement long congé suivi d’un congé maternité, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour intégrer nos équipes à partir avril 2026. Ce que nous offrons :
- Une équipe bienveillante et dynamique, où le respect et l’entraide sont essentiels.
- Une micro‑crèche à taille humaine, inspirée des pédagogies Montessori, Pikler‑Lóczy et Reggio Emilia, avec une forte connexion à la nature.
- Un cadre de travail chaleureux, où chaque professionnel(le) a un vrai rôle à jouer.
Votre mission :
- Accueillir et accompagner l’enfant au quotidien dans le respect de ses besoins avec douceur et bienveillance.
- Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien‑être.
- Participer aux activités d’éveil et au développement de l’enfant.
- Travailler en collaboration avec l’équipe et les familles, dans un climat bienveillant et professionnel.
- Veiller à la sécurité affective et physique des enfants.
- Stimuler leur éveil par le jeu et l’expérimentation libre.
Profil recherché :
- Diplôme d’auxiliaire de puériculture.
- Sense de l’observation, patience et bienveillance.
- Bonne connaissance des besoins de l’enfant.
- Esprit d’équipe, autonomie, douceur et professionnalisme.
- Une expérience en crèche ou micro‑crèche est appréciée.
- Envie de rejoindre une équipe engagée et passionnée !
Lieux :
- Micro‑crèche de Monterblanc (remplacement de congés – premier temps).
- Crèche de Plaudren (remplacement congé maternité – second temps).
Contrat :
- CDD de remplacement long.
- Temps de travail selon planning.
- Environnement de travail à taille humaine.
Type de contrat : CDD – 7 mois.
Contrat de travail : Durée 35 h/semaine, travail en journée.
Salaire :
- Salaire brut mensuel : 1830 – 1900 euros sur 12 mois.
- Complémentaire santé.
Déplacements : Jamais.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté.
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture. Cette formation est indispensable.
Compétences
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Accueillir des enfants.
- Pathologies de l’enfant.
- Préparer et donner une prescription médicale à l’enfant.
- Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité.
Savoir‑être professionnels
- Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie.
- Etre force de proposition.
- Faire preuve de réactivité.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux.
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Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation par mail ou par téléphone.