Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

LES JARDINS D'ARCADIE EXPLOITATION; Thionville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise du secteur social recherche un Auxiliaire de Vie Sociale pour accompagner et aider les résidents dans leurs activités quotidiennes. Le poste est à temps partiel (20h/semaine) avec un contrat CDD de 3 mois. Les tâches incluent l'assistance personnelle, la préparation des repas et le respect des normes de sécurité. Les candidats doivent avoir un CAP, BEP ou équivalent en accompagnement éducatif et social. Le salaire brut est de 11,88 € de l'heure.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Qualifications obligatoires en accompagnement éducatif et social.

Responsabilités

• Accompagner et aider dans les activités et actes essentiels de la vie quotidienne.
• Intervenir au domicile des résidents pour divers besoins.
• Assurer la sécurité des résidents et transmettre les informations pertinentes.

Connaissances

Adapter et optimiser sa pratique au contexte

Aider des personnes dans leur cadre de vie

Aider à la préparation des repas équilibrés

Effectuer les courses d'une personne

Maintenir, favoriser le lien social de la personne

Normes d'hygiène et de propreté

Respecter des règles, consignes et procédures

Respecter la confidentialité des informations

Faire preuve d'autonomie et de réactivité

Observer et prévenir

S'adapter au mode de vie du résident

Formation

CAP, BEP et équivalents en accompagnement éducatif et social

Description du poste

Offre n° 201QPHZ - Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

Accompagner et aider dans les activités ordinaires et les actes essentiels de la vie quotidienne :

• Intervenir au domicile des résidents (entretien du linge, du logement, aménagement de l'espace de vie)
• Assister les résidents ne pouvant accomplir seuls les actes essentiels du quotidien
• Utiliser les matériels, équipements et produits disponibles au domicile y compris le matériel spécialisé (lit médicalisé, fauteuil roulant, etc.)
• Aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements, aux soins d'hygiène, de confort et de bien‑être
• Confectionner un repas en vérifiant la date de péremption des produits alimentaires et en respectant les régimes alimentaires
• Promener les animaux et entretenir leur environnement
• Entretenir les plantes
• Effectuer les courses alimentaires ou d'agrément selon les besoins de la personne
• Accompagner et aider dans les activités sociales et relationnelles
• Suivre les besoins des résidents, enquérir en début d’intervention et échanger en fin d’intervention sur les actes accomplis
• Respecter le planning, tenir le cahier de liaison et signer les fiches de présence, les transmettre mensuellement au directeur de la résidence ou au référent SAAD
• Veiller à l'état des stocks des produits et informer la personne en cas de besoin
• Participer aux réunions de revue des résidents
• Surveillance et sécurité des biens et des services : transmettre les informations et observations pertinentes
• Assurer la sécurité des résidents, répondre aux appels, gérer les alarmes techniques et incendies, connaître les protocoles de sécurité (24h/24h, PCA)
• Avertir sans délai la direction ou les services adéquats (infirmiers, SAMU, pompiers) en cas de troubles ou incidents
• Signaler toute défectuosité présentant un risque pour les résidents
• Veiller au bon fonctionnement du matériel et surveiller l'accès des locaux de la résidence
• Participer à l'aménagement des appartements
• Assurer l'accueil physique et téléphonique : gérer le standard, prendre les messages et transférer les appels
• Accueillir les nouveaux résidents arrivants (si après‑midi)
• Livrer les plateaux repas

Type de contrat

CDD – 3 mois

Contrat de travail : Temps partiel – 20 h/semaine (travail en journée)

Salaire

• Salaire brut : 11,88 € de l'heure

Profil souhaité

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents en accompagnement éducatif et social – AVS, AVDF ou AMP obligatoire

Compétences

• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Aider des personnes dans leur cadre de vie
• Aider à la préparation des repas équilibrés
• Effectuer les courses d'une personne
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Normes d'hygiène et de propreté
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter la confidentialité des informations
• Faire preuve d'autonomie et de réactivité
• Observer et prévenir
• S'adapter au mode de vie du résident

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

10 à 19 salariés