Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

ASS LOCALE ADMR DU NORD DES LANDES; Labouheyre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide à domicile recherche un(e) Auxiliaire de Vie Sociale pour des missions variées. Vous assisterez les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes et favoriserez leur autonomie. Un diplôme est requis, et le poste est à temps partiel avec des déplacements à prévoir. Située à Labouheyre, l'organisation propose également des avantages tels que le remboursement des frais et une majoration pour le travail le week-end.

Prestations

Remboursement des frais kilométriques

Accompagnement personnalisé

Majoration de 45 % le dimanche et jours fériés

Prévoyance, mutuelle d'entreprise soutenue par l'employeur

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme dans la branche valorisé.

Responsabilités

• Assister la personne dans les actes de la vie quotidienne.
• Favoriser la vie sociale et les activités de la personne aidée.
• Transmettre des informations sur l'état de santé des bénéficiaires.

Connaissances

Accompagner une personne lors d'un déplacement

Aider à la mobilité

Apporter un soutien émotionnel

Encourager l'autonomie

Entretenir les espaces de vie

Formation

CAP, BEP et équivalents- ADVF

CAP, BEP et équivalents- DEAES

Description du poste

Offre n° 199KNQM Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR est le 1er réseau français de proximité. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout. Pour compléter ses équipes l'ADMR de Nord des Landes, recherche un(e) auxiliaire de vie. Dans le cadre de votre métier, vous réalisez diverses tâches en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance tout en apportant de la gaité dans la vie de chacun de vos bénéficiaires. Vous contribuez au maintien de leur qualité de vie et au développement et/ou au maintien de leur capacité à vivre à leur domicile.

Vos missions

• Vous assistez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, levers, couchers, hygiène corporelle...


• Vous favorisez la vie sociale de la personne aidée : sorties, activités et loisirs, rendez-vous, etc.


• Vous aidez la personne dans ses actes de mobilité.


• Vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance.


• Vous veillez à son évolution et vous l'aidez via des stimulations quotidiennes.


• Vous transmettez régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de la personne.

Savoir-être requis

• Vous aimez travailler en autonomie tout en cultivant une culture d'entreprise et une collaboration d'équipe.


• Vous possédez une forte capacité d'adaptation, une bonne aisance relationnelle.


• Vous êtes altruiste, rayonnant(e), un \"bout en train\" et empathique.

A SAVOIR

Dans le cadre de vos missions quotidiennes, vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre. Vous serez également amené(e)s à travailler certains week-ends et jours fériés pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires (par roulement définit en amont).

Vos avantages

• Des missions proches de chez vous


• Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles


• Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration


• Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré


• Un temps d'échange en réunion d'équipe


• Une majoration de 45 % le dimanche et les jours fériés


• Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés


• Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58 %

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail Au domicile d'un particulier
Déplacements professionnels
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.98 Euros à 13.08 Euros sur 0.0 mois


• Indemnité transports


• Téléphone mobile


• CSE

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté


• CAP, BEP et équivalents- ADVF


• CAP, BEP et équivalents- DEAES

Compétences

• Accompagner une personne lors d'un déplacement


• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)


• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée


• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage


• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées


• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée


• Contribuer au bien-être physique d'une personne


• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne


• Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement


• Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes


• Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)


• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes


• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée


• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée


• Maintenir, favoriser le lien social de la personne


• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée


• Rendre compte de son activité


• Respecter les règles d'éthique et de déontologie


• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie


• Faire preuve de rigueur et de précision


• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié


• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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