Auxiliaire de vie scolaire (AVS) (H/F)

MFR du Marais Poitevin; Sansais; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution de formation en Nouvelle-Aquitaine cherche un Auxiliaire de Vie Scolaire pour accompagner des jeunes en situation de handicap. Le candidat idéal doit avoir une formation ou expérience en accompagnement éducatif et des compétences en adaptation pédagogique. Le travail est en temps partiel (28H/semaine) sous contrat à durée déterminée d'un mois, avec un environnement propice à l'évolution personnelle et professionnelle.

Qualifications

• Une première expérience auprès de jeunes en situation de handicap est un atout.
• PSC1 (ou équivalent) apprécié.
• Diplôme requis pour le poste.

Responsabilités

• Accompagner les jeunes dans les temps de formation.
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement.
• Veiller à la sécurité, au bien-être et au respect du cadre éducatif.

Connaissances

Capacité à adapter son accompagnement aux besoins du jeune et à son handicap

Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire

Utilisation de supports pédagogiques adaptés, y compris numériques

Capacité d'observation, d'écoute active et de transmission des informations

Connaissances de base en psychologie de l'adolescent et des situations de handicap

Empathie, patience et bienveillance

Aisance relationnelle et sens de l'écoute

Formation

Formation ou expérience dans l'accompagnement éducatif

CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle

Description du poste

Offre n° 202KPHF Auxiliaire de vie scolaire (AVS) (H/F)

Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec l'équipe pédagogique, l'Auxiliaire de Vie Scolaire accompagne des jeunes en situation de handicap ou à besoins spécifiques afin de favoriser leur autonomie, leur inclusion et leur réussite scolaire.

Responsabilités

• Accompagner les jeunes dans les temps de formation
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement
• Compenser les difficultés rencontrées par les jeunes dans les situations d'apprentissage et d'évaluation, en lien avec les moniteurs-formateurs
• Faciliter la compréhension et l'application des consignes pédagogiques
• Favoriser la communication, les interactions sociales et prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit
• Veiller à la sécurité, au bien-être et au respect du cadre éducatif
• Participer aux réunions d'équipe et temps de concertation liés à l'accompagnement
• Contribuer à la politique inclusive et à la vie associative de la MFR

Compétences et savoir-faire attendus

• Capacité à adapter son accompagnement aux besoins du jeune et à son handicap
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Utilisation de supports pédagogiques adaptés, y compris numériques
• Capacité d'observation, d'écoute active et de transmission des informations
• Respect des règles d'éthique, de discrétion et de déontologie
• Connaissances de base en psychologie de l'adolescent et des situations de handicap

Qualités personnelles

• Empathie, patience et bienveillance
• Aisance relationnelle et sens de l'écoute
• Adaptabilité et disponibilité
• Rigueur, organisation et discernement
• Capacité à travailler en équipe et à garder la juste distance professionnelle

Profil recherché

• Formation ou expérience dans l'accompagnement éducatif
• Une première expérience auprès de jeunes en situation de handicap est un atout
• PSC1 (ou équivalent) apprécié

Conditions du poste

• Type de contrat : CDD - 1 Mois
• Contrat : CDD de remplacement
• Temps de travail : 28H/semaine (temps partiel)
• Pôle : Formation
• Prise de poste : libre de suite
• Rémunération : Salaire annualisé suivant convention collective des MFR

Expérience

• 6 Mois - dans l'accompagnement éducatif (indispensable)
• CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle – dans l'accompagnement éducatif

Compétences

• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• Aider l'enfant à faire ses devoirs
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Comprendre et respecter les règles de vie collective
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Relation à l'enfant ou l'adolescent
• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)
• Travailler en groupe, en réseau

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Être force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Employeur

MFR du Marais Poitevin

10 à 19 salariés

La MFR du Marais Poitevin, située à Sansais (79270), est un établissement privé sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture. À taille humaine, elle propose des formations par alternance et par apprentissage. L'établissement accueille 147 élèves et dispense :

• une filière d'orientation (classes de 4e et 3e)
• deux filières professionnelles :
  • Bac Pro Services aux Personnes et aux Territoires (SAPAT)
  • Bac Pro Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole (CGEA) – spécialité élevage