Auxiliaire de vie - CDD (H/F)

CARPE DIEM PREMIUM; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de services à domicile cherche un(e) auxiliaire de vie à Toulouse. Vous travaillerez en temps partiel sous la responsabilité d'un(e) Responsable de secteur, en intervenant auprès de personnes en situation de handicap. Vous devez avoir une première expérience dans l'aide à la personne. Le contrat est un CDD de 2 mois avec une rémunération de 12,59 € à 13,08 € brut de l'heure. Plusieurs avantages et formations sont proposés.

Prestations

Mutuelle d’entreprise

Formation interne

Prise en charge des frais de transport

Financement permis de conduire

Qualifications

• Une première expérience dans le secteur de l'aide à la personne est souhaitée.
• Orientation vers une formation de niveau 3 comme Accompagnant Educatif et Social AES.

Responsabilités

• Intervenez pour le maintien de l'hygiène et du confort des bénéficiaires.
• Assurez l'accompagnement dans les activités de la vie quotidienne.
• Travaillez sous la responsabilité du Responsable de secteur.

Connaissances

Dynamisme

Bienveillance

Capacité à travailler en équipe

Formation

Formation de niveau 3 dans le secteur médico-social

Description du poste

Offre n° 199DYGH - Auxiliaire de vie - CDD (H/F)

Notre association CARPE DIEM PREMIUM recherche un(e) auxiliaire de vie de jour dynamique et motivé(e) à temps partiel en CDD. L'association propose un Service d'Autonomie à Domicile avec des interventions 24/24h et 7j/7j auprès de bénéficiaires en situation d'handicap, en vue d'assurer un maintien en milieu ordinaire en toute sécurité. Nous proposons deux services, un Service d'Autonomie à Domicile et un Service Résidences Inclusives, répartis en 4 sites. Grâce à l'implication de nos 200 collaborateurs(trices), nous intervenons quotidiennement auprès de 70 personnes accompagnées.

Responsabilités

Vous interviendrez sous la responsabilité directe d'un(e) Responsable de secteur pour des missions diversifiées dans l'accompagnement des actes ordinaires et essentiels de la vie courante de nos bénéficiaires, ainsi que dans des accompagnements socioculturels, loisirs, accompagnement dans la scolarité et dans l'emploi. Ces missions reposent sur trois valeurs : Prendre soin, Bienveillance et Bientraitance. Vous assurez notamment les missions suivantes :

• Gestion des actes d'hygiène et de confort (hors actes de soin) :
  • Aide à la toilette : douche, toilette au lit
  • Aide aux éliminations
  • Aide à la prise de médicaments dans le respect des projets personnalisés individuels (PPI)
• Gestion de la mobilité :
  • Aide aux transferts avec le matériel technique mis à disposition
  • Aide aux retournements et repositionnements dans le lit
• Gestion de l'alimentation :
  • Préparation des repas
  • Aide à la prise des repas et à l'hydratation
• Entretien du cadre de vie :
  • Entretien courant
  • Gestion du linge
  • Tâches d'entretien liées à la présence d'animaux domestiques
• Veille préventive :
  • Surveillance nocturne
  • Prévention des escarres
• Transmissions et communications professionnelles :
  • Rendre compte de ses observations et interventions concernant toute problématique ou évolution

Profil recherché

Une première expérience dans le secteur de l'aide à la personne est souhaitée. Vous souhaitez vous diriger vers une formation de niveau 3 dans le secteur médico‑social, notamment comme Accompagnant Educatif et Social AES.

Avantages & Rémunération

Les plus de CARPE DIEM PREMIUM :

• Rémunération : Le salaire référentiel varie en fonction du diplôme et de l’expérience. La fourchette de rémunération est comprise entre 12,59 € brut par heure pour un non‑diplômé sans expérience, à 13,08 € brut pour un salarié ayant 4 ans d’expérience.
• Majoration dimanche et jour férié : 45 %.
• Prime de coefficient (ECR) : 2 % du salaire de base pour 5 ans d’ancienneté, 4 % pour plus de 10 ans, 8 % pour plus de 15 ans (sous réserve de justificatif).
• Prime de cooptation.
• Prime de remplacement d'urgence.
• Financement du permis de conduire (sous condition).
• Assistante sociale : accompagnement gratuit en cas de difficultés.
• Action logement : location, achat, conseils.
• Formations : formations internes tout au long de l’année.
• Prévoyance : en cas de maladie ou d’accident du travail, maintien du salaire à 90 % pendant les 60 premiers jours d’arrêt après 6 mois d’ancienneté.
• Mutuelle d’entreprise : prise en charge de 58 % par l’employeur.
• Frais de transport : abonnement remboursé à 100 %.

Type de contrat & Conditions

Contrat : CDD – 2 mois. Durée du travail : temps partiel – 32 h/semaine. Horaires : décalés, y compris week‑ends et jours fériés. Salaire : 12,59 € brut à 13,59 € brut par heure. Déplacements : fréquents.

Expérience

Débutant accepté.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d’activité : Aide à domicile.