Auxiliaire de puériculture ou Educateur de jeunes enfants h/f

MULTI ACCUEIL POMME D API; Chailley; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement pour jeunes enfants à Chailley recherche un Auxiliaire de puériculture ou un Educateur de jeunes enfants. Le candidat devra assurer un accompagnement bienveillant des enfants et leurs familles tout en se conformant à la législation en vigueur. Les responsabilités incluent la mise en œuvre d'activités adaptées et le bien-être des enfants. Un diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur est impératif, ainsi qu'une expérience de deux ans en crèche.

Qualifications

• Expérience de 2 ans en crèche indispensable.
• Savoir communiquer avec les parents et l'équipe.
• Être créatif/creative dans l'animation d'ateliers.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner chaque enfant et sa famille.
• Assurer les soins de confort et de bien‑être nécessaires.
• Mettre en œuvre des activités adaptées pour le développement des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Prodiguer des soins médicaux

Psychologie de l'enfant

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture

Description du poste

Offre n° 202CQGB

Auxiliaire de puériculture ou Educateur de jeunes enfants h/f. Le Multi Accueil Pomme d'Api de Chailley recherche un(e) Auxiliaire de puériculture ou un(e) Educateur de jeunes enfants (H/F) expérimenté(e) en crèche, qui assurera la continuité de direction en l'absence de la directrice, de l'adjointe et de la coordinatrice. La connaissance de la législation est nécessaire.

DIPLOME D'ETAT : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (AP) OU ÉDUCATEUR (EJE) EXIGENCE.

Vous accompagnez les enfants accueillis afin de contribuer à leur bien‑être et leur bon développement, en collaboration avec les familles.

Vos missions

• Accueillir et accompagner chaque enfant et sa famille dans un climat de confiance et de sécurité.
• Assurer les soins de confort et de bien‑être nécessaires à la santé de l'enfant et à son bon développement (repas, sommeil, hygiène et santé).
• Mettre en œuvre des activités adaptées aux rythmes, capacités et désirs des enfants afin de favoriser leur développement psychomoteur, leur autonomie et leur épanouissement.

Savoir

• Être titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
• Connaître la législation en vigueur dans les établissements petite enfance.
• Connaître le développement de l'enfant de 0 à 6 ans (rythmes, développement, éveil, psychologie, soins, hygiène).
• Connaître les règles d'hygiène et de désinfection, et connaître les consignes élémentaires en hygiène (méthode HACCP).

Savoir-faire

• Être créatif / créative.
• Savoir se maîtriser dans les situations d'urgence.
• Savoir observer et transmettre les informations.
• Savoir prendre des initiatives.
• Savoir accompagner les jeunes enfants dans la bienveillance et la bientraitance.
• Savoir animer des ateliers d'éveil.
• Savoir adapter son travail au besoin des enfants.
• Savoir anticiper les comportements et réactions des enfants.
• Savoir assurer le bien‑être et le confort des enfants.
• Savoir travailler en équipe, utiliser et mettre en valeur les compétences de chacun.

Profil souhaité

Avoir des aptitudes relationnelles, savoir communiquer, savoir être patiente et savoir être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe.

Salaire

• 2750 euros bruts/mois pour un(e) EJE.
• 2330 euros bruts/mois pour un(e) AP.

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée du travail: 35H/semaine, travail en journée.

Expérience

• 2 ans - expérience en crèche (indispensable).
• CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture – Diplôme État Auxiliaire puériculture (indispensable).

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Accueillir des enfants.
• Pathologies de l'enfant.
• Prodiguer des soins médicaux.
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant.
• Psychologie de l'enfant.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.
• Techniques d'éveil de l'enfant.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.

Employeur

• 10 à 19 salariés.
• Multi-Accueil de 25 places.
• Ouverture du lundi au vendredi de 7h à 18h30.