Auxiliaire de puériculture ou AEPE (H/F)

MAIRIE DE FUVEAU; Fuveau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un auxiliaire de puériculture pour un CDD de 3 mois à Fuveau. Vous aurez pour missions d'organiser les activités d'éveil, d'accueillir les enfants et les parents, tout en assurant leur bien-être. Diplôme d'État exigé. Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture et/ou CAP AEPE.
• Connaissance de la législation et des règles d'hygiène.
• Capacité à s'investir dans la structure et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Organiser le bien-être des enfants et accueil des parents.
• Animer des activités d'éveil et surveiller les enfants.
• Suivre les règlements de sécurité et d'hygiène.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Étapes du développement de l'enfant

Préparer et donner un repas à l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

CAP AEPE

Description du poste

Offre n° 197CPSF - Auxiliary de puériculture ou AEPE (H/F)

Vos missions : Établissement d'accueil du jeune enfant. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'animation des activités d'éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants de 3 mois à 3 ans. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de crèche, vos missions seront les suivantes :

• Organiser et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
• Accueillir les enfants et les parents - les soutenir et les aider dans leur rôle de parents.

Votre profil :

• Titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture et/ou Titulaire du CAP AEPE
• Connaissance de la législation et de la réglementation liée à la petite enfance
• Connaissance des règles d'hygiène et des consignes de sécurité
• Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service public
• Capacité à s'investir dans la vie de la structure
• Esprit méthodique et rigoureux; sens de l'organisation et du travail en équipe

Informations complémentaires :

• 36H30 par semaine. Horaires variables en fonction des besoins de service
• Amplitude horaire : de 7H30 à 18H30 du lundi au vendredi
• Congés fixes aux dates de fermeture de la structure
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Type de contrat : CDD - 3 Mois

Contrat travail Durée du travail 36H30/semaine. Travail en journée

Salaire

• GRILLE INDICIAIRE FONCTION PUBLIQUE

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE - Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Étapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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