Auxiliaire de puériculture H/F ou Animateur Petite Enfance H/F (H/F)

DNA NURSERY; Péron; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour jeunes enfants recherche un(e) Auxiliaire de puériculture en CDI. Vous accompagnerez les enfants et collaborerez avec l'équipe pour un environnement sécurisé et stimulant. Formation d'auxiliaire de puériculture requise. Salaire à définir selon diplômes et expériences.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation d'auxiliaire de puériculture obligatoire.

Responsabilités

• Rendre compte des activités organisées au référent technique.
• Accueillir et organiser les enfants.
• Surveiller les signes infectieux ou de mal-être.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Organiser et animer des activités ludiques

Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

Pathologies de l'enfant

Rédiger un rapport

Formation

CAP, BEP ou équivalent Auxiliaire puériculture

CAP AEPE ou DEAP

Description du poste

Offre n° 197BQBZ - Auxiliaire de puériculture H/F ou Animateur Petite Enfance H/F

Actualisé le 26 septembre 2025

Nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture ou un/une animateur petite enfance passionné(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, dédiée à offrir un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants. Votre rôle sera essentiel dans l'accompagnement des familles et le soutien au développement des tout-petits.

Responsabilités

• Travail auprès de la référente technique : rendre compte des activités organisées et transmettre les informations et observations au référent technique.
• Organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil et du respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
• Travail auprès de l'équipe : collaborer et communiquer avec l'équipe dans le cadre du projet pédagogique, faire preuve de polyvalence et participer aux réunions d'équipe.
• Travail auprès des enfants : accueillir les enfants, organiser les adaptations, réaliser avec l'équipe l'observation des enfants, encadrer un groupe, proposer et organiser des activités ludiques et éducatives, identifier les besoins de chaque enfant et assurer la continuité des soins, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, entretenir un environnement propre et stimulant, surveiller les signes infectieux ou de mal-être et suivre les ordonnances et le cahier médical.
• Participer à l'élaboration et au développement du projet pédagogique tout en garantissant sa mise en application.
• Travail auprès des parents : accueillir et transmettre les informations avec discrétion et distance professionnelle, jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents.
• Travail auprès des stagiaires : accueillir et accompagner les stagiaires.

Type de contrat et conditions

• Contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire : selon diplômes et expériences

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture - CAP AEPE ou DEAP Obligatoire. Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (indispensable)
• Accueillir des enfants (indispensable)
• Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (indispensable)
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (indispensable)
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mme Valérie CLERC

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