Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE DE THONES; Thônes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour accueillir et accompagner les enfants au sein d'une crèche. Le candidat idéal doit avoir au moins un an d'expérience et un Bac ou équivalent. Le poste est un CDI de 35 heures avec un salaire brut entre 1850€ et 2400€ sur 13 mois, ainsi que des primes et des avantages liés à l'emploi public.

Prestations

Primes

Comité d'entreprise

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable.

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et sa famille sans porter de jugement.
• Assurer les soins d'hygiène tout au long de la journée.
• Organiser et mener des activités d'éveil.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale

Rédiger un compte rendu d'activité

Formation

Bac ou équivalent - DEAP (Auxiliaire de puériculture)

Description du poste

Offre n° 196LRLY - Auxiliaire de puériculture (H/F)

Actualisé le 07 octobre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et sa famille sans porter de jugement
• Identifier et répondre aux besoins de l'enfant et du groupe en collaboration avec l'équipe et en accord avec le projet d'établissement
• Favoriser l'autonomie de l'enfant, son intégration et sa socialisation
• Favoriser la confiance et l'estime de soi : valoriser l'enfant
• Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être, à l'épanouissement de l'enfant
• Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligence et les signaler
• Accompagner les enfants dans les différents temps de vie (repas, change, sieste, activités)
• Assurer les soins d'hygiène tout au long de la journée selon les protocoles de la structure
• Estimer l'état de santé de l'enfant (état général, développement, mal être) en concertation avec la responsable et assurer les soins spécifiques liés à sa santé
• Alerter et réagir en cas d'accident
• Initier, s'investir et faire vivre différents projets
• Organiser et mener des activités d'éveil dans le cadre du projet pédagogique en respectant les capacités et le développement psychomoteur
• Apporter une réflexion autour du suivi de chaque enfant dans son évolution
• Participer aux adaptations des nouveaux enfants, suivre leur évolution
• Accueil et accompagnement des familles : être à l'écoute, accompagner et soutenir dans leur rôle parental, respecter les choix éducatifs
• Transmettre aux familles des observations et informations de qualité relatives à leur enfant
• Impliquer les parents dans la vie de leur enfant à la crèche
• Travail d'équipe : entretenir des relations harmonieuses, partager les connaissances et les formations, recueillir et transmettre observations et informations pour la continuité des soins
• Participer à l'organisation, l'animation et l'encadrement des sorties (au moins une auxiliaire par sortie)
• Participer à la décoration et au rangement des espaces
• Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires et apprenties
• Participer à l'élaboration, à la mise en place et à l evolution du projet d'établissement en lien avec l'équipe
• Participer à l'aménagement de l'espace du multi-accueil en fonction des besoins de l'enfant
• Entraide entre les groupes et sur les différents postes en cas de besoin
• Entretien des jeux et mobiliers dans l'environnement proche de l'enfant
• Ranger les espaces pour faciliter le travail des agents d'entretien, entretenir le matériel
• Respecter le règlement de fonctionnement et la charte du personnel

Contrat et rémunération

• Poste en CDI, 35H
• Salaire brut : entre 1850€ et 2400€ brut sur 13 mois
• Primes
• Comité d'entreprise
• Déplacements : Jamais

Profil et expérience

• 1 an d'expérience indispensable
• Bac ou équivalent - DEAP (Auxiliaire de puériculture) indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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