AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

MAIRIE; Menucourt; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale à Menucourt recherche un(e) Auxiliaire de puériculture en CDD de 24 mois. Vous serez responsable de l'accueil et des soins quotidiens des enfants, en proposant des activités adaptées. Une expérience de 2 ans et un Bac ou équivalent en auxilliaire de puériculture sont requis. Le travail se fait sur 37 heures par semaine, majoritairement en journée. Un bon relationnel et une communication bienveillante sont essentiels pour interagir avec les familles et l'équipe.

Qualifications

• 2 ans d'expérience requise.
• Formation auxiliaire de puériculture indispensable.

Responsabilités

• Assurer les soins quotidiens de l'enfant.
• Proposer et mettre en œuvre des activités selon les besoins de l'enfant.
• Travailler en équipe et communiquer avec les familles.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Description du poste

Missions :Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille, dans son quotidienAssurer les soins quotidiens de l'enfantProposer et mettre en œuvre des activités répondant aux besoins de l'enfantTravailler en équipe, communiquer dans la bienveillance avec les différents interlocuteurs (familles, partenaires, collègues.)Remplacer la directrice en son absence, mais aussi travailler certains projets en collaboration avec la directriceAccueil :- Planifier la phase de familiarisation en concertation avec l'équipe et la famille- établir une relation de confiance avec la famille et l'enfant- Identifier les besoins de l'enfant- Communiquer avec la famille, en toute bienveillance et sans jugement- Recevoir et transmettre un message, à la famille et aux différents membres de l'équipe- Prendre en compte les différences de chacun- Prendre connaissance et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécuritéSoins :- Réaliser les soins d'hygiène quotidiens de l'enfant et certains soins spécifiques liés à sa santé- Donner les repas en respectant les habitudes de chacun- Accompagner l'enfant au moment du sommeil- Participer à l'aménagement des espaces de vie- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant- Respecter les protocoles de l'établissement- Préparer les biberons dans le respect des normes- Dépister les signes de mal être de l'enfant et alerter la hiérarchieActivités et éveil- Organiser et proposer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique, selon les besoins identifiés- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie- Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation.)- Accompagner les enfants dans leurs échanges, mais aussi dans la manifestation de leurs émotions- Gérer les conflits entre enfants en proposant un accompagnement adapté à chacunTravail en équipe- Rendre compte des transmissions écrites et orales- Participer à l'élaboration du projet pédagogique lors des réunions- Ranger et entretenir le matériel mis à disposition- Communiquer et échanger en toute bienveillance, en prenant soin d'éviter les discussions au-dessus des enfants- Participer activement les réunions d'équipe- Adapter ses horaires en fonction des besoins du service- Participer aux activités du service petite enfanceMissions liées à la continuité de direction- Participe à l'élaboration du projet pédagogique ou tout autre protocole interne, et veille à son application- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité- Réorganisation de l'espace de vie si besoin et renouvellement des activités proposées, en prévoyant les investissements à budgéter- Accueillir et renseigner les familles en quête d'informations sur les inscriptions, et réception des documents qui y sont liés- Contrôler les stocks de goûters, pharmacie, couches, lait . pour anticiper les commandes, si nécessaire- Utilisation de l'outil informatique :- consultation de la boîte mail et gestion des mails urgents- pointage des arrivées et des départs chaque fin de semaine- rentrer les contrats des familles en début d'année- préparation administrative des commissions- participation aux commissions- gestion des plannings des présences des enfants ou congés chaque trimestre- mise à jour du planning des professionnels chaque semaine- commande des repas chaque semaine- préparer la facturation chaque début de mois pour le mois précédent et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et /ou de la collectivité.

Type de contrat CDD - 24 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.10 Euros à 15.50 Euros sur 12 mois
• Horaires : 37 heures réparties sur 4 jours de mardi à vendredi :Soit de 8h à 14h45Soit de 9h à 18h15Port obligatoire de chaussures dédiées à l'intérieur de la structure

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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