Offre n° 200CLLQ - Auxiliaire de puériculture (H/F)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de puériculture H/F qui accompagne les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leurgiène et à leur confort.
- Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
- Accompagner l'enfant dans son développement, ses apprentissages, son acquisition de l'autonomie et sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe) en lien avec la Direction.
- Proposer des espaces et des activités adaptées, individuellement ou collectivement en collaboration avec les animatrices d'éveil.
- Diversifier les activités, proposer des thèmes d'activités à développer.
- Informer la Directrice de toute suspicion d'anomalie du développement de l'enfant.
- Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, nursing, sommeil, contact, relation) et contribuer à son bien-être. L'aider à trouver sa place dans la collectivité, se conformer aux rythmes de la journée, intégrer les règles en collectivité.
- Connaître et appliquer les PAI alimentaires.
- Préparer les biberons selon les protocoles et les règles d'hygiène.
- Veiller à la tenue de la biberonnerie et ses annexes selon la réglementation.
- Assurer la sécurité physique des enfants. Savoir anticiper tous les risques relatifs à la sécurité physique de l'enfant et savoir agir en conséquence.
- Veiller à la sécurité du matériel mis à disposition des enfants.
- Savoir détecter l'urgence ainsi qu'un éventuel problème et agir en conséquence.
- Assurer les soins nécessaires et/ou application d'ordonnance sous la responsabilité de l'infirmière et/ou de la Direction.
- Être garant(e) de la bonne application des protocoles d'hygiène et de sécurité auprès des nouveaux arrivants.
- Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents.
- Collecter et recueillir les transmissions, les retranscrire.
- Faire des transmissions de qualité.
PRÉREQUIS INDISPENSABLES POUR L'EXERCER :
- Être titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture.
Qualités requises :
- Disponibilité
- sens de l'observation
- patience et initiative
Possibilité de CDD longue durée. 5 semaine de congés payés + 8 jours de congés supplémentaire. Prime fin d'année + CE. Prise en charge du titre de transport à 50%.
contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2052.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
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Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent- DE Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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