AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

CCAS; Lanester; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public local à Lanester recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture pour encadrer et prendre en charge des enfants de 0 à 4 ans. Le poste est proposé en CDI à temps complet, avec un cycle de travail de 36 heures par semaine. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. L'offre inclut des primes et des avantages en nature.

Prestations

Primes

CSE

Restauration

Qualifications

• Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture indispensable.
• Capacité à mettre en œuvre des activités d’éveil pour les jeunes enfants.
• Disponibilité et qualité relationnelles essentielles.

Responsabilités

• Encadrer et prendre en charge des enfants de 0 à 4 ans.
• Participer à la sécurité affective et physique des enfants.
• Assurer l'entretien courant des locaux et du matériel éducatif.

Connaissances

Capacité à évoluer par l’analyse de ses pratiques professionnelles

Qualités relationnelles

Sens de l'organisation et des responsabilités

Capacité d'écoute et d'évaluation des besoins

Formation

Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Fonctions & Responsabilités

• Encadrer les enfants de 0 à 4 ans dans le cadre du multi‑accueil collectif et familial.
• Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans.
• Assurer la sécurité affective et physique des enfants accueillis.
• Accueillir les familles.
• Mettre en œuvre les activités d’éveil et de socialisation.
• Assurer les soins d’hygiène corporelle et de confort.
• Participer aux réunions de coordination.
• Assurer l’entretien courant des locaux, du matériel éducatif et du linge (évacuation du linge sale et stockage du linge propre) dans la famille d’affectation.
• Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS.
• Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.

Missions secondaires

• Participer à la réflexion constante de l’évolution et de l’adaptation du projet pédagogique.

Profil

• Diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture.
• Capacité à évoluer par l’analyse de ses pratiques professionnelles.
• Capacité à mettre en œuvre des activités d’éveil et à assurer les soins à des jeunes enfants.
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
• Sens de l’organisation et des responsabilités.
• Capacité d’écoute et d’évaluation des besoins.
• Disponibilité.
• Garant(e) de l’image du service public.

Conditions d’emploi

• Temps complet.
• Cycle de travail de 36 heures hebdomadaires avec jours de RTT.
• RIFSEEP.
• Veiller au port des E.P.I. (Équipement de protection individuelle) fournis par l’établissement.
• Poste à pourvoir au 1er février 2026.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

36H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Primes
• CSE
• Restauration
• Grille indiciaire de la FPT

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture.
• D.E Auxiliaire de puériculture – Cette formation est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de créativité, d’inventivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Comment postuler

Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat·es titulaires de la Fonction Publique) à l’attention de :

Monsieur le Président – Hôtel de Ville – 1 Rue Louis Aragon – CS 20779 – 56607 LANESTER Cedex

ou par courrier électronique à l’adresse suivante : [e-mail] jusqu’au 21 décembre 2025.