Auxiliaire de puériculture (H / F)

VILLE DE SAINT MANDE; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie dynamique cherche un auxiliaire de puériculture pour accueillir et assurer les soins des enfants dans un environnement éducatif. Vous travaillerez en équipe pour garantir la qualité de l'accueil. Diplôme d’État de puériculture requis et discret, vous devrez gérer des horaires décalés et des responsabilités variées. Bénéficiez d'avantages sociaux et d'une formation continue.

Prestations

25 jours de congés annuels

Rémunération par voie statutaire

Participation à la mutuelle santé

Accompagnement à la formation

Qualifications

• Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture requis.
• Première expérience en structure multi-accueil souhaitée.
• Capacité à anticiper les comportements des enfants.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et familles.
• Assurer la propreté et sécurité des lieux.
• Participer aux activités d’éveil.

Connaissances

Dynamisme

Travail en équipe

Anticipation des comportements

Discrétion professionnelle

Formation

Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture

Description du poste

Overview

Au sein de la Direction de la famille, sous l’autorité hiérarchique de la direction de la structure, vous aurez à assurer les missions ci-dessous.

Vos tâches et activités :

Accueillir et transmettre

• Accueillir les enfants et les familles le matin et le soir
• Assurer les transmissions orales et écrites pour la famille
• Assurer les échanges et les transmissions avec l’équipe et la direction
• Recevoir et transmettre un message

Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l enfant et le matériel

• Nettoyer et désinfecter les jouets, les tapis de sol, les tapis de change
• Changer les draps
• Ranger fréquemment au fur et à mesure des activités
• Appliquer le protocole d’entretien de la structure
• Appliquer les règles dhygiène personnelle
• Installer et ranger la salle d’éveil, le dortoir et la salle de bains
• Assurer l’hygiène de la biberonnerie : stérilisation, préparation des biberons, nettoyage et stockage

Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène

• Appliquer les règles de sécurité
• Respecter le protocole d’urgence et le protocole de mise en sûreté
• Garantir la sécurité et prévenir les accidents

Assurer les soins courants

• Déshabiller, habiller, changer les enfants
• Accompagner les enfants aux toilettes
• Aider aux repas du déjeuner et du goûter
• Accompagner l’endormissement
• Assurer les soins de l’enfant (DRP, lavage des yeux, soins après chute, dans le respect du protocole médical de soins)
• Administrer les médicaments par délégation de la direction ou du médecin

Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et de la sociabilisation

• Organiser des activités d’éveil, des sorties
• Accompagner l’enfant dans son éveil psychologique et moteur

Participer aux réunions d’équipe, aux journées pédagogiques

• Appliquer le projet pédagogique de l’établissement
• Respecter les règles de fonctionnement
• Encadrer les stagiaires et les apprentis, le cas échéant

Votre profil

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture et justifiez idéalement d’une première expérience en structure multi-accueil.

Dynamique, à même d’anticiper les comportements et les réactions de l’enfant et de conserver votre calme en toutes circonstances, vous êtes motivé(e) par le travail d’équipe, la participation à des projets à mener pour offrir un accueil de qualité aux enfants de la Ville.

Discrétion professionnelle et neutralité sont exigées sur ce poste.

Conditions de recrutement

Travail en équipe au sein d’une structure d’accueil de la petite enfance

Horaires décalés

Assurer les ouvertures et fermetures selon le planning (roulement)

Amplitude d’ouverture de la structure : 7h30 – 18h45

Pour raisons de service, vous pourrez être amené(e) à travailler sur une autre structure d’accueil petite enfance de la Ville.

Conditions d’accueil

25 jours de congés annuels pris obligatoirement durant la fermeture de la structure : 3 semaines en août et 1 semaine en fin d’année, et 16 jours RTT

Compte épargne temps monétisable

Rémunération par voie statutaire (catégorie B) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire, prime annuelle (sous condition)

Action sociale avec une adhésion auprès du CNAS (sous conditions)

Participation de l’employeur à la mutuelle santé

Participation à la prévoyance à hauteur de 60% de la cotisation

Accompagnement à la formation.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation d’handicap

Nichée entre Paris et le Bois de Vincennes, la plus petite ville du Val-de-Marne est un trésor à découvrir. Doté d’un patrimoine architectural remarquable, cet environnement chaleureux, parfaitement desservi par les transports en commun, offre, tout au long de l’année, des moments festifs et conviviaux à ses 410 agents, 150 associations et 23 000 habitants. Équipements culturels, sportifs, commerces, marchés, restaurants, on ne s’ennuie pas à Saint-Mandé !

Son territoire abrite également le célèbre Hôpital d’instruction des Armées Bégin, l’Institut national de l’information géographique et forestière (IGN), Météo-France mais aussi le siège d’Ubisoft, un des leaders mondiaux du jeu vidéo.

Une ville dynamique où il fait bon vivre et travailler. N’hésitez-pas, rejoignez-nous !