Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAISON DE LA PETITE ENFANCE; Dompierre-sur-Mer; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une crèche locale à Dompierre-sur-Mer recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour assurer le bien-être des enfants et participer activement à leur épanouissement. Le poste convient aux débutants titulaires du diplôme DEAP. Temps plein avec un contrat CDD d'un mois, offrant un salaire brut mensuel de 2057,00 € selon CCN ALISFA.

Qualifications

• Débutant accepté – Diplôme DEAP obligatoire.
• Bac ou équivalent en Auxiliaire de puériculture souhaité.
• Formation indispensable.

Responsabilités

• Assurer le bien‑être et l'épanouissement des enfants.
• Collaboration active au projet pédagogique avec l'équipe.
• Temps plein – horaires de 7h30 à 18h30.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Entretenir, nettoyer un espace

Prodiguer des soins médicaux

Veiller à la sécurité de l'enfant

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Offre n° 200RVKW Auxiliaire de puériculture (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 21/12/2025. Lieu : Crèche de Dompierre s/ Mer. Obligatoirement Titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Débutant accepté avec diplôme DEAP.

Votre mission principale :

• Assurer le bien‑être et l'épanouissement des enfants.
• Utilisation et développement de compétences spécifiques en veillant à la continuité des soins prodigués.
• Collaboration active au projet pédagogique en coopération avec l'équipe.

Poste : Lundi au vendredi, amplitude horaire de 7h30 à 18h30 maximum. Journées de 6 heures consécutives ou journées complètes avec une pause d'une heure. Temps plein – possibilité d'adaptation de la durée hebdomadaire entre 30h et 35h, selon profil et validation préalable avec employeur.

Type de contrat : CDD – 1 mois, durée du travail 35h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel de 2057,00 € sur 12 mois
• selon CCN ALISFA

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté – Diplôme DEAP obligatoire
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture – Diplôme DEAP obligatoire, formation indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• Pathologies de l'enfant
• Prodiguer des soins médicaux
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

10 à 19 salariés

Crèche