Auxiliaire de puériculture (H/F)

LES P'TITS BABADINS de Boissy-le-Châtel; Boissy-le-Châtel; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche cozy recherche un-e Auxiliaire de puériculture passionné-e pour rejoindre son équipe à Boissy-le-Châtel. Vous accueillerez et rassurerez les enfants, tout en assurant leurs soins et en animant des activités d'éveil. Un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture est nécessaire. Contrat CDI avec 35 heures de travail par semaine, salaire brut mensuel de 1842,12 euros. Hâte de vous rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de cette aventure !

Prestations

Complémentaire santé

Prime d'assiduité

Paniers repas

Qualifications

• Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (conformément à l'arrêté du 29/07/2022).
• Patient-e, bienveillant-e, organisé-e et plein-e d'énergie positive.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles.
• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité.
• Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs.
• Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental

Accueillir des enfants

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité

Formation

Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Offre n° 201BCCJ - Auxiliaire de puériculture (H/F)

Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Auxiliaire de puériculture. Tu es passionné-e par les tout-petits, la créativité, l'éveil et la bonne humeur ? Tu aimes allier rigueur et fun, soins et jeux, hygiène et câlins ? Alors, cette mission est pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance !

Ton rôle au quotidien

• Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant.
• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un-e pro et la douceur d'un-e parent.
• Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant.
• Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe.
• Être le relais de confiance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute.
• Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun.
• Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement.
• Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux (oui, le ménage aussi c'est important, mais promis on fait ça ensemble !).
• Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien.

Profil recherché

• Diplômé-e Auxiliaire de Puériculture (conformément à l'arrêté du 29/07/2022).
• Tu es patient-e, bienveillant-e, organisé-e et plein-e d'énergie positive.
• Tu connais les règles d'hygiène et de sécurité sur le bout des doigts.
• Tu aimes travailler en équipe et participer activement à la vie de la structure.

Type de contrat: CDI.

Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire:

• Salaire brut : Mensuel de 1842.12 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Prime d'assiduité, paniers repas.

Déplacements: Jamais

Poste à pourvoir le 02/02/2026

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

3 à 5 salariés

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