Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE D'ANTONY; Antony; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale cherche un Auxiliaire de puériculture pour un contrat CDD de 24 mois à Antony. Le candidat doit être capable d'accompagner l'enfant dans ses besoins quotidiens et contribuer au développement de projets éducatifs. Débutants acceptés avec une formation DEAP exigée. Ce poste implique un travail de 37 heures par semaine avec des responsabilités pour l'hygiène et la sécurité de l'environnement.

Prestations

Primes

Salaire statutaire

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation DEAP indispensable.

Responsabilités

• Créer les conditions nécessaires au bien-être et au développement de l'enfant.
• Participer à l'élaboration des projets éducatifs.
• Garantir l'hygiène et la sécurité de l'environnement.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac+2 ou équivalents Petite enfance - DEAP

Description du poste

Offre n° 199XGFX
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Le projet éducatif ?De nombreux projets existants et à créer : bébé signe, âges mélangés, partenariat avec les médiathèques, intervention d'associations culturelles, partenariat avec les assistants maternels. permettant à chaque professionnel de s'épanouir avec de vraies possibilités de mobilité au sein de la ville.Rattaché au responsable de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes :- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et au développement de l'enfant en respectant ses émotions et privilégiant sa libre exploration grâce aux jeux à disposition (beaucoup de matériel pédagogique). L'accompagner de façon bienveillante et sécurisante les différents moments de la journée selon ses besoins spécifiques (accueil, soins, repas, sieste, éveil.).- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure. Penser les espaces intérieurs et extérieurs, comme des espaces de liberté, riches en découvertes et en expériences.- Favoriser la place du parent dans sa relation à l'enfant et dans la vie de l'établissement.- Garantir l'hygiène et la sécurité de l'environnement dans lequel l'enfant évolue.

Type de contrat CDD - 24 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• statutaire

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Petite enfance- DEAP Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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