Auxiliaire de puériculture F/H

VAUGIRARD; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital en région parisienne recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour intégrer son équipe dédiée à l'accueil des enfants. Vous aurez pour mission d'assurer le bien-être des enfants, d'organiser des activités adaptées et de collaborer étroitement avec l'équipe. Une expérience en crèche ou avec des enfants est souhaitée. Des horaires de travail flexibles et un environnement dynamique vous attendent dans un établissement de santé de renommée.

Prestations

Valorisation financière

Places en crèche

Self et places de parking

Remboursement à 50% du titre de transport

Activités sportives et culturelles gratuites

Possibilité d’évolution de carrière

Qualifications

• Expérience en crèche et/ou auprès d'enfants souhaitée.
• Capacité à travailler durant des horaires variables.
• Être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.

Responsabilités

• Assurer l'accueil des enfants et de leurs parents.
• Proposer et organiser des activités variées pour le développement des enfants.
• Participer aux soins des enfants : changes, repas, endormissement.
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.

Connaissances

Sens des responsabilités

Écoute et patience

Travail en équipe

Autonomie

Professionnalisme

Formation

Diplôme d'auxiliaire de puériculture

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)

Paramédical assistance aux soins - Auxiliaire de puériculture

Intitulé du poste

Auxiliaire de puériculture F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDD

Télétravail

Présentation du service

La crèche accueille les enfants du personnel du personnel de l’APHP en majorité et 5 enfants Ville de Paris, elle a un agrément de 35 places et environ 50 inscrits possible.

Elle est ouverte de 6h45 à 21h15 du lundi au vendredi.

L’équipe de la crècheest composée:

• 1 Responsable Educatrice de Jeunes Enfants
• 1 Educatrice de jeune enfant en continuité de fonction de direction
• 9 Auxiliaires de puériculture ou Aides-Soignantes
• 1 Médecin de crèche

Les enfants sont accueillis à la crèche de l hôpital Corentin Celton sur les périodes de congés d’été et de fin d’année et à la crèche de l HEGP les weekends

Liaisons hiérarchiques :

• Responsable de crèche
• Coordinatrice des crèches du Groupe HUPO
• Directrice des Ressources Humaines et de la Politique
• Sociale et DRH Adjointe en charge de la Politique Sociale
• Directeur de l’Hôpital

Liaisons fonctionnelles :

• L'ensemble de l’Equipe de la Crèche
• Coordinatrice Petite Enfance des crèches
• Éducatrices de jeunes enfants
• Auxiliaires de puériculture
• Aides-soignantes
• Médecin de la crèche
• Les enfants et leurs parents
• Assurer l’accueil des enfants et de leurs parents dans un climat de confiance
• Observer et répondre aux besoins individuels et collectifs du jeune enfant
• Proposer et organiser des activités variées suivant une planification, pour contribuer à son développement psychomoteur et bio psycho-affectif
• Participer aux soins des enfants : changes, repas, endormissement
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Adapter l’alimentation du jeune enfant en qualité et quantité.
• Respecter les régimes particuliers ainsi que l’hygiène
• Respecter les rythmes de vie du enfant et favoriser son autonomie
• Proposer des activités quotidiennes adaptées à l'âge de l'enfant et en collaboration avec l’équipe
• Transmettre les informations à l’équipe, aux puéricultrices et aux familles
• Entretenir quotidiennement le matériel et les locaux
• Réapprovisionner le secteur en matériel
• Collaborer avec les différents membres de l’équipe
• Participer en concertation avec l’éducatrice et la responsable de la crèche, à l’aménagement de l’espace et au choix du matériel éducatif
• Participe à la décoration de la section en lien avec l'éducatrice et l'équipe en fonction du projet
• Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :
• Encadrer les nouvelles collègues, les stagiaires.
• Remplacer ponctuellement une personne dans une autre section et à l’office alimentaire
• Participer aux réunions de section et de crèche
• Être référente d’un ou plusieurs groupes de travail du projet d'établissement
• Rechercher, observer, se renseigner sur d’autres organisations de travail

Profil recherché

ORGANISATION DE TRAVAIL

Horaires de travail : Grande Equipe, 6h45-21h15, 7h30 quotidien

Travail le week-end ou jour férié possible.

Détails : 25 CA, 15 RTT, par an.

QUALITES ET COMPETENCES

• Sens des responsabilités, esprit de décision, autonomie dans l'organisation de son travail quotidien
• Sens des relations humaines, écoute, patience, être conciliant, diplomate
• Travail en équipe, savoir communiquer
• Disponibilité, adaptabilité, flexibilité des horaires
• Maîtrise de soi
• Professionnalisme
• Droit de réserve

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme d'auxiliaire de puériculture

EXPERIENCE CONSEILLEE

Expérience en crèche et/ou auprès d'enfants souhaitée

Vos avantages à l'AP-HP

• Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
• Places en crèche, sous réserve de l’avis de la commission crèche
• Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
• Remboursement à 50% du titre de transport
• Plateforme Hoptisoins: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
• Espace de détente dédié au personnel Bulle: activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, Pilate, boxe…), salle de repos en libre accès…
• Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.

Risques professionnels liés à l'activité :

Stress, horaires variables.

Manutention répétée, d’enfant pouvant peser jusqu’à 20 kg.

Mesures de prévention prises face à ces risques :

Réunions d’équipes, Formation Trouble Musculo Squelettique

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.

Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Hôpital Vaugirard Gabriel-Pallez - Paris 15 (GHU Centre)

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (15è arrondissement), l'hôpital Vaugirard Gabriel-Pallez est spécialisé dans la prise en charge des pathologies liées au grand âge. Il dispose d'une unité de soins de longue durée ainsi que d'un hôpital de jour de soins de suite et de réadaptation.