Offre n° 201RJQP Auxiliaire de puériculture en microcrèche (H/F)
La microcrèche Billes d'éduc basée à Pont Saint Martin (44860), accueillant 12 enfants, recrute un/une accompagnant petite enfance. Poste CDI 35h + 1 réunion mensuelle de 18h45 à 20h15 à pourvoir au 16 février 2026. Vous rejoindrez une équipe motivée et bienveillante composée d'une Éducatrice de jeunes enfants Responsable technique, et de 2 salariées CAP AEPE. Vous participerez notamment aux valeurs de respect de rythme de l'enfant, de motricité libre, de langage signé, de projet écologique et de soutien à la parentalité. Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans.
- Accueillir les enfants et leurs familles, dans une relation de qualité, de respect et de confiance tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Accueillir l'enfant comme un individu à part entière en favorisant son équilibre, son épanouissement et en lui permettant d'accéder à l'autonomie.
- Assurer le bien‑être des enfants en réalisant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Organiser et Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge pour garantir leur éveil et leur épanouissement.
- Participer activement aux temps d'accueil, de repas, de soins et de sieste.
- Observer les comportements et prévenir les gestes imprudents.
- Assurer le rangement et la propreté de l'environnement de l'enfant (salles de jeux et de repas) et du linge.
- Être en veille sur le plan médical.
- Gérer les stocks pharmacie et la traçabilité des soins.
- Participer aux réunions d'équipe.
- Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel.
Nombreux avantages salariaux : mutuelle entreprise, chèques vacances, prime.
Profil souhaité :
- Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous disposez d'une expérience de travail en équipe en crèche ou microcrèche.
- Vous êtes motivé(e), enthousiaste, patient(e) et vous souhaitez accompagner un groupe d'enfants dans son évolution.
- Vous êtes organisé(e), et autonome.
- Vous êtes curieux(se), passionné(e) par votre métier, dynamique et créatif(ve).
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels Travail durant les vacances scolaires Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Complémentaire santé
- Primes
Déplacements : Jamais
Expérience
- 2 Mois – Cette expérience est indispensable.
- CAP, BEP et équivalents – auxiliaire de puériculture. Cette formation est indispensable.
Compétences
- Accompagnement des familles dans la bienveillance – Cette compétence est indispensable.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – Cette compétence est indispensable.
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental – Cette compétence est indispensable.
- Capacité d'adaptation – Cette compétence est indispensable.
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture – Cette compétence est indispensable.
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil – Cette compétence est indispensable.
- Participer à un projet pluridisciplinaire – Cette compétence est indispensable.
- Prise d'initiative et autonomie d'action – Cette compétence est indispensable.
- Prise rapide d'informations – Cette compétence est indispensable.
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accueillir des enfants
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Pathologies de l'enfant
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Veiller au respect des normes d'hygiène
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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