Auxiliaire de Puériculture à 100% en Micro-crèche H/F (H/F)

L'AVENTURE DES CHERUBINS; Pfastatt; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une crèche dans le Grand Est de la France recherche un(e) auxiliaire de puériculture à 100% pour un CDD de 2 mois. Vous serez en charge de l'accueil des enfants et des parents, du soutien aux activités d'éveil, et de l'entretien de l'espace de vie selon les normes d'hygiène. Une expérience de 24 mois est souhaitée. Poste du lundi au vendredi, 35h/semaine avec un salaire brut compris entre 1850 et 1900 euros.

Prestations

Complémentaire santé

Primes

Qualifications

• 24 Mois d'expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture.
• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture requis.
• Motivation et dynamisme doit être présents.

Responsabilités

• Assister l'enfant dans les actes de la vie quotidienne.
• Animer des activités d'éveil pour les enfants.
• Entretenir l'hygiène des locaux et repasser le linge.
• Élaborer et donner des repas tout en respectant les règles d'hygiène.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil

Accueillir des enfants

Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Techniques d'éveil de l'enfant

Règles d'hygiène et d'asepsie

Formation

Bac ou équivalent- DEAP

Description du poste

Offre n° 200BSMK - Auxiliaire de Puériculture à 100% en Micro-crèche H/F (H/F)

Vous participerez activement à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien ainsi qu'à l'éveil de l'enfant. Vos activités principales seront: aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, changes,...), mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité,...) et veillez à l'entretien de leur cadre de vie (hygiène des locaux et du linge dans le respect des protocoles existants). Élaboration des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous assurerez également des transmissions avec les parents. Vous animerez les fêtes annuelles avec les enfants et les parents. Profil souhaité: Expérience : 24 mois souhaitée. Les compétences professionnelles attendues: sens du travail en équipe, sens de l'organisation, qualités relationnelles, tact et discrétion, ponctualité, respect des protocoles et des règles d'établissement. Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant. Savoir-être professionnels: Faire preuve de créativité, d'inventivité, Faire preuve de rigueur et de précision, Travailler en équipe, Motivation et dynamisme attendus. Horaires : Travail en journée Du lundi au vendredi, Période de travail 8 Heures, Repos le week-end, Poste: Matin, après-midi et coupé. Date de début prévue : Janvier 2026

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail par roulement
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- DEAP Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil Cette compétence est indispensable
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Cette compétence est indispensable
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Cette compétence est indispensable
• Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Participer à un projet pluridisciplinaire Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Psychomotricité Cette compétence est indispensable
• Puériculture Cette compétence est indispensable
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités Cette compétence est indispensable
• Relation à l'enfant ou l'adolescent Cette compétence est indispensable
• Règles d'hygiène et d'asepsie Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable
• Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicale Cette compétence est indispensable
• Surveiller l'état de santé d'un enfant Cette compétence est indispensable
• Techniques d'éveil de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Veiller au respect des normes d'hygiène Cette compétence est indispensable
• Diététique
• Allemand

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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