AUXILIAIRE DE MULTI ACCUEIL(H/F)

MAIRIE MARDIE; Mardié; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune française recrute un(e) auxiliaire multi-accueil pour le service Enfance-Jeunesse. Le candidat devra accueillir les familles, prendre en charge les enfants et assurer leur confort et sécurité. Une expérience d'un an en poste similaire et une formation en petite enfance sont exigées. Le contrat est à temps partiel, avec une durée de travail de 30 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience d'un an dans un poste similaire requise.
• Formation CAP, BEP ou équivalent en Petite enfance obligatoire.

Responsabilités

• Accueillir les familles au sein de la structure.
• Prendre en charge les enfants au sein de la collectivité.
• Veiller à l'hygiène et au confort des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Description du poste

En raison d'une fin de contrat la commune de Mardié recrute une auxiliaire multi-accueil (H/F) au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié. La structure multi-accueil « L'île aux enfants » - Accueil d'enfants de 2 mois ½ à 3 ans - 8 places disponibles - Équipe de 2 professionnelles de la petite enfance

Missions générales du poste : Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du multi-accueil et du coordinateur enfance-jeunesse, vous avez pour missions de :

• Accueil des familles au sein de la structure
• Prise en charge globale individuelle et collective de l'enfant au sein de la collectivité
• Mise en œuvre du quotidien et entretien des locaux
• Mise en place des soins d'hygiène, de confort et de nursing auprès des enfants
• Travailler en équipe

Activités et tâches :

• Accueil des familles : réception et distribution des transmissions concernant l'enfant et accompagnement à la parentalité, établir une relation de confiance, identifier les besoins des enfants, accompagner l'enfant et sa famille lors de l'adaptation.
• Prise en charge globale de l'enfant : Participation aux activités d'éveil et au quotidien de l'enfant et de sa famille en lien avec le projet pédagogique, accompagner les enfants à chaque étape de leur développement et les mener progressivement vers l'autonomie, avoir un comportement adapté à chaque enfant, donner les repas aux enfants en fonction de leur régime alimentaire et les accompagner au moment de l'endormissement.
• Mise en œuvre du quotidien : Préparation et hygiène de la biberonnerie, remise en température et préparations des repas, participation à la mise en place de la salle de vie, préparation et hygiène de la biberonnerie, relevé des températures des réfrigérateurs, responsable du suivi des commandes de ménage, préparation et désinfection de la chambre, désinfection des jouets et du mobilier, respect des protocoles de la structure.
• Entretiens des locaux : Désinfection et entretien des locaux de la salle de vie, de la chambre et de la salle de bain et des sanitaires enfants et adultes, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et ranger et entretenir le matériel mis à disposition.
• Mise en place des soins d'hygiène, de confort et de nursing : Change et hygiène des enfants, observation de leur état de santé général et assurance de la sécurité affective et physique des enfants.
• Travailler en équipe : communiquer et échanger avec l'EJE, respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement.

Type de contrat : CDI

Contrat travail : Durée du travail | Temps partiel - 30H/semaine | Travail en journée

Salaire :

• rémunération statutaire catégorie C

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - dans un poste similaire Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- ou AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

20 à 49 salariés

Envoyez votre candidature (lettre + CV + copie des diplômes) avant le 10 octobre 2025 : pour poste permanent à compter du 20 octobre 2025
Madame le Maire
Hôtel de Ville - 105, rue Maurice Robillard - 45430 Mardié
Ou par courriel : [e-mail]

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