Auxilaire de Puériculture H/F - STD (H/F)

IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC; Canteleu; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de santé en Normandie recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour le Service du STD. Vous serez responsable des soins des enfants, du soutien à leur autonomie et de la collaboration avec les équipes médicales. Diplôme requis avec une première expérience en Petite Enfance souhaitée. Poste en CDD de remplacement de 2 mois, horaires de nuit, 32h30/semaine.

Qualifications

• Expérience en Petite Enfance appréciée.
• Permis B requis pour déplacements.

Responsabilités

• Réaliser les soins de nursing des enfants accueillis.
• Développer des liens relationnels pour soigner et favoriser le bien-être.
• Assurer le contrôle et la gestion du matériel médical.

Connaissances

Connaissance des soins techniques

Développement de l'autonomie des jeunes enfants

Cadre réglementaire du secteur sanitaire

Développement psychomoteur de l'enfant

Hygiène et sécurité

Formation

Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Offre n° 200PMXR Auxilaire de Puériculture H/F - STD (H/F)

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) recrute un(e) auxiliaire de puériculture - Nuit pour le Service du STD (Saint Nicolas d'Aliermont).

Contexte de recrutement : Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Présent à Saint Nicolas d'Aliermont, Neufchâtel-en-Bray, Eu et Arques. Le S.T.D regroupe plusieurs unités distinctes : la pouponnière, les Maisons d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), l'Intervention Educative à Domicile/Renforcée (I.E.D/I.E.D.R) et l'Accueil Familial Renforcée (A.F.R.).

Responsabilités

• Réaliser les soins de nursing des enfants accueillis, en s'adaptant aux besoins de l'enfant ou dans une approche individualisée.
• Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développer des liens relationnels pour soigner, préserver et favoriser le bien‑être et l'autonomie/l’éveil de l'enfant.
• Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, en l'accompagnant dans sa vie quotidienne (alimentation, hygiène, sommeil, éveil) dans une approche individualisée et bienveillante.
• Mettre en œuvre des soins adaptés en collaboration avec les professionnels.
• Assurer le lien entre les équipes éducatives, les parents, les médecins généralistes, spécialistes ou de l'IDEFHI et les infirmières.
• Accueillir l'enfant et établir un contact sécurisant permettant de faciliter son intégration au milieu institutionnel et de le rassurer par une posture bienveillante.
• Proposer des prises en soin d'accompagnement en cohérence avec le projet institutionnel pour tout enfant accueilli.
• Assurer le contrôle, la gestion du matériel et des dispositifs médicaux ou produits et les achats en pharmacie si nécessaire.
• Assurer l'entretien de l'environnement proche de l'enfant ainsi que le réapprovisionnement des stocks, conformément aux règles de bonnes pratiques en vigueur dans le service.
• Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité.
• Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques à son domaine d'activité.
• Participation à la vie institutionnelle.

Profil recherché

• Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture.
• Première expérience souhaitée en Petite Enfance.
• Permis B (déplacement quotidien).

Compétences requises

• Connaissance des soins techniques et des protocoles de santé.
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien‑être et l'autonomie des jeunes enfants.
• Connaissance du cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique et social en matière de protection de l'enfance.
• Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et des pédagogies éducatives petite enfance et connaissance des maladies infantiles.
• Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les gestes de premiers secours.

Conditions de recrutement

• Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie B - Corps des personnels des services médicaux et de rééducation.
• Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des auxiliaires de puériculture de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
• Type de contrat : Contrat en CDD de remplacement 2 mois.
• Temps de travail : Horaires de nuit – 32h30/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein.
• Lieu : Saint Nicolas d'Aliermont.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.

Employeur

• 1000 à 1999 salariés.
• Établissement social et médico-social public, accueillant 1350 usagers relevant du secteur de la protection de l'enfance ou du handicap, implanté sur l'ensemble du territoire départemental.