Auditeur interne (H / F)

PRO BTP; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la protection sociale recherche un auditeur interne senior pour rejoindre son équipe à Paris. Le poste, à pourvoir en CDI, implique l'élaboration de programmes de travail d'audit et l'évaluation des dispositifs de maîtrise des risques. Les candidats doivent posséder une solide expérience en audit interne et des compétences en rédaction de rapports. Des avantages tels qu'un 13ᵉ mois, des jours de télétravail, et une couverture santé sont offerts.

Prestations

13ᵉ mois

2 jours de télétravail par semaine

Carte restaurant

CSE attractif

Qualifications

• Expérience en audit interne et maîtrise des normes méthodologiques.
• Capacité à évaluer les dispositifs de maîtrise des risques.
• Excellentes compétences en communication et en rédaction.

Responsabilités

• Élaborer le programme de travail de mission.
• Réaliser les travaux d'audit méthodiquement.
• Rédiger des rapports d'audit documentés avec recommandations.

Connaissances

Analyse des risques

Audit interne

Rédaction de rapports

Formation

Diplôme en audit ou finance

Outils

Normes IFACI

Description du poste

Entreprise :

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Description du poste :

Dans le cadre de la mobilité d'une collaboratrice, notre direction de l'audit recherche un auditeur interne senior H / F. Poste en CDI basé à Paris dans le 6ème arrondissement, à pourvoir dès que possible.

Notre établissement bénéficie d'un emplacement privilégié, proche des transports (Ligne 10,12,4).

Au sein de la direction de l'audit interne, vous intégrez une équipe composée de six collaborateurs.

Leur mission ? La conduite de missions d'audit interne portant sur toutes les dimensions du Groupe, de la phase planification jusqu'au suivi des recommandations d'audit.

En tant qu'auditeur interne, votre quotidien sera :

• Elaborer le programme de travail de la mission incluant la définition du périmètre, le cadrage et le planning de réalisation, en privilégiant une approche par les risques,
• Réaliser les travaux d'audit selon les normes méthodologiques de l'IFACI, tracer et documenter l'ensemble des travaux,
• Evaluer la robustesse des dispositifs de maîtrise des risques et de contrôle permanent existants,
• Rédiger les livrables intermédiaires et proposer des rapports d'audit argumentés et documentés incluant des recommandations à forte valeur ajoutée,
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations émises.
• Vous contribuerez également activement à la performance de la direction de l'audit participant à différentes missions transverses telles que :
• L'élaboration du plan de missions annuel,
• Le lancement et le suivi de campagnes recommandations,
• La contribution à l'élaboration du rapport d'audit annuel,
• La veille et l'évolution de la méthodologie d'audit,
• La veille méthodologie et évolution des procédures.

Vos avantages :

• Compris dans la rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence
• Flexibilité du travail : Forfait jour pour les cadres, 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté, et dispositions pour les salariés en situation de handicap
• 27 jours de congés au bout d'un an, 17 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d'intéressement
• Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
• Carte restaurant (10,83e / jour)
• Un CSE attractif

Le processus de recrutement :

Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1. Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement
2. Un entretien RH en présentiel
3. Un à deux entretiens opérationnels

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.