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Une entreprise leader dans les peintures recherche un(e) Attaché(e) Technico-Commercial(e) pour son point de vente à La Tronche. Vous serez chargé(e) de développer votre portefeuille clients dans le secteur de Haute-Savoie, de fidéliser ces derniers et de promouvoir les gammes de produits. Une formation Bac +2 en commerce avec une expérience dans la vente de produits techniques est requise. Avantages : fixe + primes, RTT et tickets restaurant.
Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance the fabric of everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long‑established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.
For more information please visit www.akzonobel.com
Rejoindre AkzoNobel, c'est intégrer une entreprise aux valeurs fondamentales telles que la sécurité, l’intégrité et le développement durable.
Nos actions sont guidées par notre approche "Paint the Futur" et nous sommes fiers d’être reconnus Top Employer 2025.
Pour notre point de vente de La tronche (38), AkzoNobel recherche un(e) Attaché(e) Technico-Commercial(e) (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, votre rôle sera d’assurer le développement des ventes sur votre portefeuille par la promotion des gammes de produits AkzoNobel sur le secteur Haute‑Savoie.
At AkzoNobel we are highly committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best self. We strive to embrace diversity in a context of tolerance. Our talent acquisition process plays an integral part in this journey, as setting the foundations for a diverse environment. For this reason we train and educate on the implications of our Unconscious Bias in order for our TA and hiring managers to be mindful of them and take corrective actions when applicable. In our organization, all qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability.