Attaché(e) Ressources Humaines H/F

NATURUNION; Schweighouse-sur-Moder; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée pour l'écologie à Schweighouse-sur-Moder recherche un(e) Attaché(e) Ressources Humaines pour gérer la conformité du code du travail et les recrutements. Le candidat idéal doit avoir un Bac+3 ou Bac+4 en gestion des ressources humaines ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans. Les compétences en analyse des besoins de formation et en communication sont essentielles. Ce poste CDI propose un travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimale en ressources humaines.
• Connaissances en droit du travail requises.
• Aise avec l'informatique, notamment le pack Office.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le respect du code de travail.
• Gérer le recrutement et l'intégration des employés.
• Suivre le développement des compétences internes.

Connaissances

Analyse des besoins en formation

Recrutement et intégration

Techniques de communication

Formation

Bac+3, Bac+4 en Gestion ressources humaines

Description du poste

Offre n° 201GYCN

Attaché(e) Ressources Humaines H/F

En tant qu'Attaché(e) des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

• Mettre en place et assurer au quotidien le respect et la bonne application par tous du code du travail et du règlement intérieur
• Recrutements des permanents et des intérimaires : rédaction des annonces, entretiens et suivis
• Assurer le suivi administratif des salariés, du recrutement, de l'intégration et jusqu'aux départs
• Suivre le développement des compétences en interne et le suivi de la polyvalence
• Mise en place d'actions de formations et optimisation des coûts avec l'OPCO
• Réaliser les entretiens individuels et le suivi
• Organisation des réunions CSE
• Gestion du planning des équipes de production et de la gestion des temps
• Suivi du plan d'actions en lien avec l'amélioration continue
• Assurer la communication en interne
• Mettre en place des évènements et des actions en lien avec la QVT et la culture du travail positive
• Diverses missions administratives

Missions non exhaustives étant amenées à évoluer en fonction du profil.

Qualités requises : travail en équipe, polyvalence, motivation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (pack office principalement) et avez des connaissances en droit du travail.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui et faites partie d'une entreprise locale engagée pour avoir un impact positif pour l'écologie !

Type de contrat : CDI

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Rémunération

• Selon profil

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines – Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

10 à 19 salariés