Attaché Commercial - Alternant - H/F

Réservoir Jobs; Saint-Herblain; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un attaché commercial à Saint-Herblain. Le candidat idéal devra développer et gérer un portefeuille clients, prospecter activement et élaborer des propositions commerciales. Les compétences requises incluent la maîtrise des techniques de vente et une bonne connaissance des secteurs économiques ciblés. Le poste implique une collaboration avec différentes équipes internes et nécessite de l'autonomie.

Qualifications

• Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection.
• Connaissance des secteurs économiques ciblés et des prestations de l'entreprise.
• Capacité à réaliser des études de faisabilité et à développer le chiffre d'affaires.

Responsabilités

• Prospecter sur le terrain et étudier le marché.
• Élaborer et vendre des services adaptés aux clients.
• Réaliser un reporting régulier des actions commerciales.

Connaissances

Techniques de vente

Négociation

Prospection

Reporting

Outils

Pack Office

Logiciels commerciaux

Description du poste

Nous recherchons un attaché commercial pour développer et gérer notre portefeuille clients selon les directives stratégiques de la direction commerciale. Ce rôle implique une prospection active sur le terrain, une étude de marché pour identifier les besoins des clients, et l'élaboration de propositions commerciales adaptées.

Missions principales :
- Prospecter sur le terrain pour étudier le marché et la faisabilité des projets, identifier les besoins des clients et les forces/faiblesses des concurrents.
- Élaborer, proposer et vendre des services répondant aux besoins des clients.
- Négocier les tarifs et optimiser les outils à disposition, comme les bases de données prospects.
- Suivre le portefeuille clients, développer et étoffer les comptes clés, et assurer le suivi des prestations vendues.
- Réaliser un reporting régulier des actions commerciales et interpréter les tendances pour le Chef des Ventes.

Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection.
- Connaissance des secteurs économiques ciblés et des prestations de l'entreprise.
- Maîtrise du Pack Office et des logiciels commerciaux.
- Capacité à réaliser des études de faisabilité et à développer quantitativement et qualitativement le chiffre d'affaires.
- Compétences avancées en reporting et capacité à interpréter les tendances commerciales.

Ce poste est idéal pour une personne dynamique, avec un bon sens du relationnel et une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec différentes équipes internes.