Assistant Comptable

LEON VINCENT; Saint-Martin (France); Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de transport recherche un.e Assistant.e Comptable à Saint-Martin pour gérer la comptabilité et la trésorerie. Les responsabilités incluent la saisie comptable, la gestion des comptes clients et fournisseurs, et le suivi des créances. Les candidats doivent avoir un Bac +2 en comptabilité et une expérience de 2 à 3 ans. Ce rôle propose un environnement dynamique au sein d'une équipe engagée, avec des opportunités d'évolution.

Qualifications

• Expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum en comptabilité.
• Connaissance approfondie des normes comptables françaises.
• Capacité à gérer des relances clients avec professionnalisme.

Responsabilités

• Saisie comptable et gestion des comptes fournisseurs et clients.
• Réalisation des rapprochements bancaires.
• Assurer le suivi des créances clients et effectuer des relances.

Connaissances

Maîtrise des outils comptables

Rigueur

Capacité d'analyse

Communication

Formation

Bac +2 en comptabilité

Outils

Sage

Cegid

Description du poste

Offre n° 202PBFG Assistant.e Comptable (H/F)

Actualisé le 13 janvier 2026

Employeur handi-engagé

Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est entrer dans une véritable aventure humaine et entrepreneuriale. Notre mission est d'assurer le transport de marchandises à l'international grâce à nos plus de 1400 collaborateurs passionnés par le fait de créer des solutions innovantes pour simplifier et optimiser cette activité.

Nous recherchons pour notre service comptabilité de notre entité SAS Saint-Martin, un.e Assistant.e comptable H/F afin de nous accompagner dans nos projets et de renforcer son pôle administratif et financier. Véritable soutien de la gestion quotidienne, vous interviendrez sur des missions variées mêlant comptabilité, trésorerie et relation clients.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements de poste peuvent être envisagés selon les besoins.

Vos missions

• Comptabilité et gestion financière :
  • Saisie comptable : enregistrement des pièces comptables (factures clients et fournisseurs, relevés bancaires, notes de frais, etc.) dans les livres comptables de l'entreprise
  • Gestion des comptes fournisseurs et clients : vérification, enregistrement et règlement des factures
  • Réalisation des rapprochements bancaires et contrôle de la cohérence des comptes
  • Suivi de la trésorerie : analyse de la situation financière, réalisation de prévisions et information de la direction sur les besoins de financement
• Relance clients et recouvrement :
  • Assurer le suivi des créances clients et effectuer les relances les paiements en retard (téléphone, email, courrier)
  • Négocier des solutions de paiement adaptées si nécessaire (échelonnement des dettes, accords amiables)
  • Mettre à jour les dossiers clients, suivre l'évolution des encours et assurer un reporting régulier
  • Travailler en étroite collaboration avec le service commercial afin de résoudre les éventuels litiges liés aux paiements

Votre profil

• Maîtrise des outils comptables et des logiciels de gestion (Sage, Cegid ou équivalent)
• Connaissance approfondie des normes comptables françaises et des règles fiscales en vigueur
• Grande rigueur, sens du détail et fiabilité dans le traitement des données comptables
• Capacité à gérer des situations parfois délicates avec tact et professionnalisme lors des relances clients, tout en garantissant un recouvrement efficace
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse

Qualifications et expérience

• Formation Bac +2 en comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA ou équivalent)
• Expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire
• Une expérience en cabinet d'expertise comptable est appréciée

Qualités personnelles

• Autonomie et sens de l'organisation
• Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes
• Discrétion et respect strict de la confidentialité des données financières
• Bonnes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste polyvalent et central dans la gestion de l'entreprise
• Un environnement de travail dynamique, structuré et collaboratif
• Une entreprise en évolution, offrant de la stabilité et des responsabilités

Rémunération

Rémunération selon profil

Type de contrat

• CDI

Durée du travail

• 39H/semaine

Travail

• En journée
• Déplacements : Jamais

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports

Profil souhaité

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Compétences

• Codifier une facture