Assistante Juriste M&A H-F

Abeille assurances; Bois-Colombes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance dynamique, située à Bois-Colombes, recherche un stagiaire en M&A pour assister l'équipe juridique. Le candidat idéal doit être étudiant en Droit des affaires et posséder des compétences en rédaction, analyse et gestion de projets. Ce stage de 6 mois débute en janvier 2026 et offre un environnement de travail chaleureux en flex-office, ainsi qu'une gratification fixe et des remboursements de transport flexibles.

Prestations

Gratification fixe

Remboursement de transport flexible

Qualifications

• Étudiant en formation à la profession d'avocat ou en Master 2 Droit des affaires.
• Une expérience précédente en direction juridique ou cabinet d'avocat serait un plus.

Responsabilités

• Assister l'équipe M&A dans les opérations juridiques.
• Réaliser des recherches juridiques et rédiger des notes.
• Rédiger la documentation transactionnelle.

Connaissances

Capacités rédactionnelles

Analyse et synthèse

Gestion de projets

Adaptabilité

Bon relationnel

Formation

Master 2 Droit des affaires, DJCE / Magistère

Description du poste

[Stage 6 mois - Janvier 2026]

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance

Quels seront vos futurs challenges?

Vos principaux objectifs seront d’assister l’équipe M&A / Partenariats Stratégiques dans la prise en charge des aspects juridiques des dossiers de «M&A» (opérations de croissance externe, transfert de portefeuilles de contrats ou de clientèle, joint‑ventures, opérations de capital‑investissement) en coordination avec les équipes Abeille et les intervenants externes.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Recherches juridiques et rédactions de notes juridiques pour les besoins des dossiers relevant de l’activité de l’équipe
• Réalisation et suivi des audits juridiques
• Rédaction de la documentation transactionnelle (participer au suivi des opérations dans leurs aspects quotidiens : réunions internes, comités de suivi, due diligence, échanges transverses)

Dans quel environnement évoluerez‑vous?

Vous pourrez intervenir sur les projets de différentes façons : sous la supervision de la Directrice Juridique ou encore en binôme avec des juristes de l’équipe M&A / Partenariats Stratégiques.

Dans le cadre de vos missions, vous serez en étroite collaboration avec d’autres équipes de la Direction Juridique et d’autres Directions d’Abeille.

3 / Etes‑vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Etudiant dans un centre de formation à la profession d’avocat, à la recherche d’un PPI ou en Master 2 Droit des affaires, DJCE / Magistère, Droit des affaires et fiscalité et, le cas échéant, en école de commerce avec une spécialisation en droit des affaires / droit des sociétés.

Vous démontrez de bonnes capacités d’adaptation, de la rigueur et de l’autonomie. Vous avez des compétences en gestion de projets, des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous aimeriez travailler en équipe et possédez un bon relationnel.

Un stage précédent soit au sein de la Direction juridique d’une entreprise d’assurances (au sein de l’équipe dédiée au M&A) soit au sein d’un cabinet d’avocat (équipe Corporate / M&A) constitue un pré‑requis.

Modalités pratiques :

• Lieu : Bois‑Colon… (92)
• Durée : 6 mois
• Date de démarrage : Janvier 2026

Ce que nous avons à vous proposer ?

Une gratification fixe,

• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100 % en flex‑office, facilement accessible en transport.

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50 % des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ᵉ groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?

L’assurance d’être soi‑même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, d’handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Égalité professionnelle et Handicap.