ASSISTANT SOCIAL (H/F)

ASSOCIATION FAMILIALE DE L'ISERE POUR PE; Saint-Égrève; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association familiale recherche un(e) assistant(e) social(e) en CDI à temps partiel dans le secteur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Le candidat devra posséder un Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, avoir une expérience minimum d'un an, et maîtriser la connaissance du handicap mental. Le recrutement se fait pour des établissements situés à Saint-Égrève et Vinay, avec 28 heures de travail par semaine, incluant des visites à domicile et un suivi personnalisé des personnes accompagnées.

Prestations

CSE

Qualifications

• Diplôme d'État d'Assistant de Service Social requis.
• Expérience d'1 an minimum sur un poste similaire souhaitée.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Écouter et accompagner les personnes et leurs familles.
• Participer à la mise en oeuvre du projet personnalisé.
• Analyser la situation et les besoins des personnes accompagnées.

Connaissances

Écoute

Empathie

Autonomie

Évaluation des besoins

Orientation vers des partenaires

Formation

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social

Diplôme de CESF

DUT Carrières Sociales

Description du poste

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. L'AFIPH recrute 1 ASSISTANT SOCIAL (H/F) en CDI à temps partiel pour le FAM / Foyer de Vie La Monta et la MAS de la Charminelle et pour le Tréry à Vinay. L'EAM/EANM La Monta est un établissement qui accueille 68 personnes en situation de handicap porteurs d'une déficience intellectuelle associée à des troubles concomitants (psychiques, comportement, autisme). La Maison d'Accueil Spécialisée La Charminelle accueille 40 personnes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants. Le Foyer du Tréry accueille 50 adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques.

Responsibilities

• Ecouter, accompagner, conseiller et orienter les personnes accompagnées et leurs familles/tuteurs/représentants légaux en fonction de leurs demandes et de leurs besoins et en tenant compte de tous les éléments sociaux, financiers, familiaux et personnels
• Participer à la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi
• Analyser la situation et les besoins des personnes accompagnées
• Définir un bilan d'actions et en assurer le suivi
• Instruire des dossiers de demandes d'aides
• S'inscrire dans la démarche globale de l'établissement afin de définir un projet d'accompagnement social avec la personne en lien avec les équipes pluridisciplinaires
• Assurer à la gestion et au suivi des listes d'attente au travers des différents outils et logiciels
• Développer un réseau de partenaires externes
• Assurer un rôle d'interface avec les acteurs internes et externes
• Concevoir et animer des séances d'informations et des réunions auprès de partenaires internes et externes
• Assurer un rôle de médiation avec les institutions
• Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
• Veiller à la sécurité des publics
• Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir
• Veiller au respect du secret professionnel
• Assurer des visites à domicile
• Assurer un lien d'interface entre les personnes accompagnées et l'établissement
• Assurer un suivi des personnes accompagnées après leur sortie de l'établissement ou du service
• Assurer l'accueil en stage des personnes accompagnées

Activités secondaires

• Participer à des groupes de réflexion et de travail
• Participer à diverses réunions
• Effectuer les visites de l'établissement
• Assurer une veille réglementaire de son champ d'activité
• Contribuer à l'accompagnement des nouveaux salariés
• Contribuer à la formation des stagiaires et alternants

Qualifications

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) requis ou Diplôme de CESF ou DUT Carrières Sociales. Expérience d'1 an minimum sur un poste similaire souhaitée. Permis B requis. CDI à 0.80 ETP sur la Monta/Charminelle et un après-midi en présentiel tous les 15 jours sur le Tréry. Vos qualités : Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA). Connaissances du secteur médico-social. Connaissance des dispositifs d'aide sociale. Connaissance en économie sociale. Connaissance de la législation.

Type de contrat

CDI

Contrat travail

Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1455.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE

Profil souhaité

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - ASSISTANT(E) SOCIAL(E)
• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

50 à 99 salariés

L'AFIPaeim est une Association qui accueille des enfants et des adultes déficients intellectuels dans ses 35 établissements et services (hébergement et soins, travail protégé, enfance et éducation, services en milieu ouvert) implantés sur tout le département de l'Isère. Elle emploie 1800 salariés et son Siège social est basé à Grenoble.