Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

ASSISTANT SOCIAL (H/F)

MAISON ENFANTS LA BELINE CENTR SPEC

Besançon

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Un établissement de santé pédiatrique à Besançon recherche une assistante sociale à temps partiel pour accompagner les enfants hospitalisés et leurs familles. Vous serez chargé(e) de l'évaluation des besoins, de l'orientation vers les aides et du suivi des Informations Préoccupantes. Un diplôme d'État d'assistant de service social est requis, ainsi que des qualités interpersonnelles marquées. Ce poste CDI est à raison de 7 heures par semaine avec un salaire brut mensuel de 503 euros.

Prestations

CSE
Complémentaire santé

Qualifications

  • Expérience en milieu hospitalier ou en protection de l'enfance appréciée.
  • Connaissances des procédures liées aux Informations Préoccupantes (IP).

Responsabilités

  • Accompagnement social des enfants et des familles en hospitalisation.
  • Gestion et suivi des Informations Préoccupantes (IP).
  • Soutien et médiation aux familles en difficulté.
  • Participation aux réunions pluridisciplinaires.

Connaissances

Empathie
Écoute active
Sens du relationnel
Capacité à travailler en équipe

Formation

Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS)
Description du poste

Notre SMR pédiatrique recherche une assistante sociale à temps partiel (20%) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Vous aurez pour mission d'accompagner les enfants hospitalisés, et leurs familles :

Missions principales
  • Accompagnement social des enfants et des familles
    • Évaluation des besoins : Réaliser des entretiens avec les familles pour identifier les difficultés sociales, psychologiques ou matérielles liées à l'hospitalisation.
    • Orientation et médiation : Informer et orienter les familles vers les dispositifs d'aide (aides financières, hébergement, transports, etc.) et les structures locales (associations, services sociaux, etc.).
  • Gestion des Informations Préoccupantes (IP)
    • Repérage et signalement : Identifier les situations de maltraitance, de négligence ou de danger pour l'enfant, et rédiger les Informations Préoccupantes (IP) en lien avec la cellule de protection de l'enfance.
    • Suivi des signalements : Assurer le suivi des IP transmises aux autorités compétentes (Conseil départemental, Procureur, etc.) et participer aux réunions de synthèse avec les partenaires institutionnels.
    • Coordination avec les acteurs : Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, les éducateurs, et les services de protection de l'enfance pour garantir une prise en charge globale et sécurisée.
  • Accompagnement des familles en difficulté
    • Soutien aux aidants : Proposer un accompagnement personnalisé aux parents (aide à la parentalité, gestion du stress, organisation du quotidien).
    • Médiation familiale : Faciliter la communication entre les familles et les équipes soignantes, notamment en cas de désaccord ou de difficulté relationnelle.
    • Aide aux démarches administratives : Accompagner les familles dans leurs démarches (dossiers MDPH, CAF, assurances, etc.).
  • Participation à la vie du service
    • Réunions pluridisciplinaires : Participer aux staffs et aux réunions d'équipe pour partager les informations sociales et ajuster les accompagnements.
    • Veille sociale : Se tenir informé-e des évolutions législatives et des dispositifs d'aide pour les enfants et leurs familles.
Profil recherché
  • Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) obligatoire.
  • Expérience en milieu hospitalier, en protection de l'enfance ou en pédiatrie (un atout).
  • Connaissances des procédures liées aux Informations Préoccupantes (IP) et des acteurs de la protection de l'enfance.
Qualités requises
  • Empathie, écoute active et sens du relationnel.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel.
  • Réactivité et adaptabilité face aux situations d'urgence.

Type de contrat : CDI
Contrat de travail : temps partiel - 7 h/semaine
Travail en journée.

Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 503.0 Euros sur 14.0 mois.
  • CSE
  • Complémentaire santé
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.