Assistant social / Assistante sociale

FONDATION DE L ARMEE DU SALUT; Montpellier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un(e) assistant(e) social(e) à Montpellier. Vous serez responsable de l'accompagnement des familles et des jeunes, de la gestion des dossiers, ainsi que de la représentation expérimentée. Un DEASS est obligatoire, avec une expérience souhaitée dans le secteur médico-social. Ce poste en CDI offre un salaire brut mensuel de 2 500 € à 3 000 €, pour un temps plein de 35 heures par semaine.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans le secteur médico-social, idéalement en SESSAD.
• Capacité à évaluer et orienter les familles et jeunes.
• Rigueur et capacité d'adaptation au travail en équipe.

Responsabilités

• Accompagner les familles et les jeunes par un soutien individualisé.
• Faciliter la coordination entre les familles et les services externes.
• Assurer le suivi administratif des dossiers d'admission.
• Orienter les familles sur leurs droits et dispositifs.

Connaissances

Connaissance des problématiques des jeunes

Capacité à travailler en équipe

Sens de l'organisation

Qualité relationnelle

Formation continue

Formation

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS)

Description du poste

Offre n° 200PTCC

Dans le cadre du Développement du SESSAD de Nazareth nous recrutons un/une assistant(e) social(e) qui aura pour mission principale :

• Accompagnement social : Mettre en œuvre un accompagnement individualisé (évaluation, orientation, soutien) auprès des familles et des jeunes accueillis, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Coordination et partenariats : Faciliter le lien entre les familles, les jeunes et les professionnels de l'établissement, ainsi qu'avec les partenaires externes (services sociaux, écoles, MDPH, etc.).
• Gestion des dossiers : Assurer le recueil d'informations, le suivi administratif des dossiers d'admission, et participer aux commissions d'admission.
• Orientation et information : Informer et orienter les familles et les jeunes sur leurs droits et les dispositifs existants, en lien avec les spécificités du SESSAD.
• Représentation institutionnelle : Représenter l'établissement lors de visites ou de contacts avec d'autres institutions spécialisées, et participer aux réunions interdisciplinaires.
• Veille et formation : Maintenir une veille active sur les évolutions du secteur social et médico social et contribuer à la formation des futurs professionnels (accueil de stagiaires).

Diplôme : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) obligatoire.

Expérience : Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, idéalement en SESSAD ou auprès de publics similaires.

• Connaissance des problématiques des jeunes accueillis et des dispositifs légaux (MDPH, AES, etc.).
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à adapter sa posture selon les besoins des familles.
• Sens de l'organisation, rigueur, et qualité relationnelle.
• Capacité à enrichir ses connaissances par la formation continue et la veille sectorielle.

Type de contrat : CDI

Contrat de travail, durée du travail : 35H/semaine, horaires annuels.

Salaire

• Brut : Mensuel de 2 500 € à 3 000 € sur 12 mois.

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DEASS – Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

100 à 199 salariés