Assistant service santé, social, culturel et handicap

Université Paris Dauphine- PSL; Paris; Hybride; EUR 26 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université en France recherche un Assistant pour le service santé, social, culturel et handicap. Le poste en CDD d’une durée de 12 mois implique de mettre en œuvre des politiques d'action sociale, suivre les budgets et instruire des demandes de prestations. Le candidat idéal a un Bac+2, une bonne maîtrise des outils bureautiques, d'excellentes qualités relationnelles et saura travailler de manière autonome. Ce rôle est proposé avec des avantages sociaux et des possibilités de développement de carrière.

Prestations

Crèche

Prestations de restauration

Billetterie loisirs

Salles de sport

Mutuelle

Transport et mobilité durable

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire souhaitée.
• Capacité à alerter l’encadrement sur une situation grave ou dangereuse.
• Excellentes qualités relationnelles.

Responsabilités

• Mettre en œuvre et assurer le suivi de la politique d'action sociale et handicap.
• Suivre le budget du service.
• Instruire les demandes de prestations sociales et organiser la commission d’action sociale.

Connaissances

Accueil des publics en difficultés

Maitrise des techniques d’entretien

Respect des procédures internes et externes

Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Office 365)

Formation

Bac+2 dans les métiers liés à l’accompagnement des personnes

Description du poste

Assistant service santé, social, culturel et handicap – Université Paris Dauphine – PSL (Campus de la porte Dauphine, Paris 75016). Poste en CDD d’une durée de 12 mois, non‑managerial, au sein du service santé, social, culturel et handicap.

Missions principales

• Mettre en œuvre et assurer le suivi de la politique d'action sociale et handicap conformément aux orientations interministérielles, ministérielles et universitaires.
• Suivre le budget du service.
• Instruire les demandes de prestations sociales et organiser la commission d’action sociale.
• En l’absence de la responsable, assurer la continuité opérationnelle du service : poursuivre les activités en cours, garantir la circulation d’informations et relayer les décisions nécessaires.

Missions

• Accueillir et renseigner les agents après évaluation des besoins.
• Instruire les demandes de prestations d'action sociale et assurer leur suivi administratif et financier.
• Suivre les aménagements de poste RQTH mis en place par la référente handicap.
• Suivre la mise à jour des subventions en cours (cinéma, Noël, etc.).
• Mettre à jour le portail « culture loisirs dauphine ».
• Coordonner et suivre les actions de communication du service.
• Gérer les tableaux de suivi nécessaires à la rédaction du rapport social unique.
• Coordonner l’action des différents intervenants du service.
• Contribuer à l’organisation des manifestations événementielles (semaine du handicap, Noël des enfants, etc.).
• Assurer le secrétariat du médecin du travail (prise de rendez‑vous, suivi des convocations).
• Participer aux différentes commissions (action sociale, télétravail, cellule de veille, etc.).
• Co‑animer les formations télétravail.
• Assurer le suivi des prestataires externes.
• Organiser et co‑animer les groupes de travail (GT handicap, etc.).
• Participer au pilotage et à la mise en œuvre des actions liées au schéma directeur handicap.
• Assurer une veille réglementaire sur les thématiques du service.

Profil recherché – Savoir faire

• Bac+2, de préférence dans les métiers liés à l’accompagnement des personnes.
• Accueil des publics en difficultés.
• Maitrise des techniques d’entretien.
• Expérience sur un poste similaire souhaitée.
• Respect des procédures internes et externes.
• Capacité à alerter l’encadrement sur une situation grave ou dangereuse.
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Office 365).

Profil recherché – Savoir être

• Excellentes qualités relationnelles.
• Autonomie, ponctualité et esprit d’initiative.
• Réactivité.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Sens du relationnel et du travail en équipe : lien fonctionnel avec les différents services internes.
• Capacité d’adaptation.
• Savoir faire preuve de rigueur.
• Capacités d’écoute, d’accueil et de dialogue.

Rattachement hiérarchique

Le poste est placé sous l’autorité de la responsable du service santé, social, culturel et handicap.

Informations pratiques

• Contrat : CDD d’une durée de 12 mois renouvelable.
• Catégorie : A (cadre).
• Temps plein : 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi.
• Télétravail : possible (un jour par semaine les 6 premiers mois, puis un jour supplémentaire suivant le planning).
• Rémunération : 26 000 – 29 000 € brut/an (selon statut contractuel).
• Date limite de candidature : 20 février 2026.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant l’Université Paris Dauphine – PSL, vous contribuez à un établissement d’excellence, participez à des projets innovants et bénéficiez d’avantages sociaux tels que crèche, prestations de restauration, billetterie loisirs, salles de sport, mutuelle, transport et mobilité durable.

Des formations internes, de l’accompagnement à la prise de poste et des possibilités de développement de carrière sont également proposés.