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Une entreprise de recrutement spécialisée recherche un assistant administratif RH pour intégrer le service des ressources humaines. Ce poste implique la gestion administrative, la gestion des temps et des absences, ainsi que diverses tâches administratives. Le candidat idéal possède un diplôme de niveau BAC+2 à BAC+3 en ressources humaines et 3 ans d'expérience dans un rôle similaire. La maîtrise du pack office est nécessaire, et des compétences en communication et organisation sont appréciées.