Assistant RH F/H - Alternance

Collège de Paris Développement; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation à Lyon recherche un alternant RH pour intégrer une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de la gestion administrative du personnel, du recrutement et de contribuer à divers projets RH. Ce poste nécessite un Bac+3 validé et offre un cadre d'apprentissage complet. L'entreprise prend en charge la formation et propose des avantages tels que le remboursement des frais de transport. Ce poste convien à ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif.

Prestations

Prise en charge des frais de transport

Accès à des événements

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Dynamique et autonome avec un sens des responsabilités.
• Curiosité technologique et agilité numérique requises.
• Esprit d'équipe indispensable.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel et des contrats.
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Contribuer aux projets RH et aux actions de QVT.

Connaissances

Autonomie

Agilité numérique

Esprit collaboratif

Formation

Bac+3/Bachelor ou équivalent

Description du poste

Alternance – Assistant RH F/H
Localisation : Lyon
Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Prise de poste : Immédiate/Rentrée janvier 26

Votre mission

Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :

• Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, avenants, suivi des absences)
• Participation au recrutement des profils terrain et supports (sourcing, présélection, entretiens)
• Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, livret d’accueil, suivi des périodes d’essai).
• Soutenir les actions liées à la QVT (Qualité de Vie au Travail)
• Contribuer à différents projets RH en lien avec le service

Profil recherché

Nous recherchons des profils dynamiques :

• Autonome avec un sens des responsabilités
• Agilité numérique et curiosité technologique
• Esprit collaboratif et goût du travail en équipe

Les avantages côté entreprise :

• Prise en charge des frais de transport
• Accès à des événements et à une communauté étudiante active
• Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours

Niveau requis : Niveau 6 validé (Bac+3/ Bachelor ou équivalent) ou bac+2 avecexpériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.Rémunération : Jusqu' à 1801,80 € brut par mois. La formation est prise en charge à
100% par l’entreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP, niveau 7) pour la rentrée
2026 ?
Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et
ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant !

Cette offre d’ alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement. L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

Qui sommes nous:

Collège de Paris développement, certifié Qualiopi , regroupe 50 écoles et forme chaque annéeplus de 40 000 apprenants.
Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous.
Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement
individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.

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