Assistant RH et QVCT F/H - Alternance

Collège de Paris Développement; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution d'enseignement supérieur à Lyon recherche un(e) alternant(e) pour un poste d'Assistant RH et QVCT. Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez des missions variées telles que la rédaction d'offres d’emploi, la gestion des candidatures, et l'administration du personnel. Le poste est destiné à des candidats préparant un Mastère en ressources humaines et offre jusqu'à 1801,80 € brut par mois, avec 100 % de la formation prise en charge par l'entreprise.

Prestations

Prise en charge des frais de transport

Accès à des événements étudiants

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum en entreprise dans les ressources humaines.
• Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.
• Curiosité technologique et agilité numérique.

Responsabilités

• Rédiger et publier les offres d’emploi.
• Gérer les CV et organiser les entretiens.
• Assurer l’administration du personnel et les visites médicales.
• Participer à la communication interne et externe.
• Mettre à jour les tableaux de bord RH.
• Contribuer au plan d’action QVCT.

Connaissances

Esprit d’équipe

Flexibilité

Autonomie

Bienveillance

Communication orale et écrite

Formation

Niveau 6 validé (Bac+3/Bachelor) ou Bac+2 avec 5 ans d'expérience

Description du poste

Alternance – Assistant RH et QVCT F/H

Localisation : Lyon
Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Prise de poste : Immédiate/Rentrée janvier 26

Votre mission

Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :

• Rédiger et publier les offres d’emploi en fonction des besoins des managers.
• Sélectionner les CV, effectuer les présélections téléphoniques et organiser les entretiens.
• Gérer l’administration du personnel : visites médicales, déclarations d’arrêts maladie, documents RH.
• Participer à la communication interne et externe.
• Mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, absences, indicateurs QVCT, etc.).
• Participer à la conception et au déploiement du plan d’action QVCT.

Profil recherché

Nous recherchons des profils dynamiques, avec :

• Expérimenté(e) (au moins 2 ans en entreprise) et passionné(e) par les ressources humaines.
• Doté(e) d’un esprit d’équipe, du sens du service et capable de gérer les priorités.
• Flexible, réactif(ve) et engagé(e).
• Apprécié(e) pour votre bienveillance et la qualité de votre communication orale et écrite.

• Autonomie et sens des responsabilités
• Agilité numérique et curiosité technologique
• Esprit collaboratif et goût du travail en équipe

Les avantages côté entreprise :

• Intégration dans une équipe passionnée.
• Autonomie et valorisation des prises d’initiatives.
• Impact direct sur les activités RH.
• Environnement de travail bienveillant et cadre convivial.
• Accompagnement et écoute par une équipe encadrante.
• Entreprise engagée dans le développement durable et l’inclusion.

• Prise en charge des frais de transport
• Accès à des événements et à une communauté étudiante active
• Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours

Niveau requis : Niveau 6 validé (Bac+3/ Bachelor ou équivalent) ou bac+2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.
Rémunération : Jusqu' à 1801,80 € brut par mois. La formation est prise en charge à
100% par l’entreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP, niveau 7) pour la rentrée
2026 ?
Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et
ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant !

Cette offre d’ alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement. L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

Qui sommes nous :
Collège de Paris développement, certifié Qualiopi , regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.
Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous.
Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement
individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.