Assistant Ressources Humaines (H/F)

LVH; Bourges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseils située à Bourges recherche un Assistant Ressources Humaines (H/F) pour gérer l'administratif, l'accueil, et le suivi des dossiers internes. Ce poste nécessite un Bac+2 en secrétariat ou ressources humaines et une expérience d'au moins un an. Le travail est de 30h par semaine, évoluant vers un temps plein, avec un salaire brut mensuel de 1545 à 1625 Euros. Les candidats doivent maîtriser les outils bureautiques et avoir un bon esprit d'équipe.

Prestations

Restauration

Qualifications

• 1 an d'expérience nécessaire dans un rôle similaire.
• Connaissances en saisie comptable et gestion administrative.

Responsabilités

• Assurer l'accueil physique et téléphonique.
• Gérer l'administratif et le suivi des documents RH.
• Suivre la comptabilité des sociétés de la Holding.

Connaissances

Maîtrise des missions comptables

Utilisation courante de Word et Excel

Gestion RH

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2 en Secrétariat ou RH

Bac ou équivalent en Gestion PME PMI

Outils

Pennylanne

Skello

Zelty

Description du poste

Offre n° 201PPHX
Assistant Ressources Humaines (H/F)

Responsabilités

• Assurer l'administratif, le courrier (arrivée et départ).
• Assurer l'accueil physique et téléphonique de la direction au siège.
• Transférer et faire suivre les différents documents à la direction, scans de documentsjournaliers.
• Suivre et gérer les dossiers internes en binôme avec la direction.
• Suivre et saisir la comptabilité des sociétés de la Holding (en lien avec l'assistante de direction).
• Réceptionner les navettes hebdomadaires en binôme avec la secrétaire comptable surplace, les transférer aux différents interlocuteurs et en assurer le suivi.
• Vérifier les caisses quotidiennement, les différents éléments (erreurs et remises enbanque) en lien direct avec la direction.
• Suivre les différents éléments RH, (classement des bulletins de salaires et des documentslégaux).
• Préparer les soldes de tout compte en lien avec l'assistante de direction.

Savoir-faire

• Maîtrise des missions comptables, administratives et RH.
• Usage courant des outils bureautiques usuels (Word, Excel, .), le pack office et Internet.
• Usage courant des outils de gestion, RH ( Pennylanne, Skello, Zelty.).

Missions spécifiques

• Gérer l'administratif, ainsi que la saisie comptable des entités.
• Gérer le suivi et le classement des documents RH.

Temps de travail

30h évolutif vers un temps plein

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1545.0 Euros à 1625.0 Euros sur 12.0 mois
• Restauration

Déplacements

Déplacements: Ponctuels

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat ressources humaines
• Bac ou équivalent Gestion PME PMI

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

1 ou 2 salariés