ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE H/F

MBWAY Lille; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de formation en management recherche un Alternant Assistant(e) Ressources Humaines pour soutenir l'équipe au sein d'un partenaire dans le secteur des Transports. Le candidat idéal devra avoir un niveau Bac+2/Bac+3 en ressources humaines, faire preuve d'organisation et gérer plusieurs tâches liées à la paie et à l'administration du personnel. Ce poste offre une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent poursuivre en MBA.

Qualifications

• Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire.
• Discrétion dans le traitement des informations.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Administration du personnel et constitution des dossiers d'embauche.
• Préparation de la paie pour 180 collaborateurs.
• Participation à des projets axés sur la qualité de vie au travail (QVT).

Connaissances

Aisance rédactionnelle

Sens de l'organisation

Gestion des priorités

Formation

Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines

Description du poste

MBway , école de management à Lille, propose plusieurs spécialités en alternance (contrats de professionnalisation et contrats d'apprentissage), où vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour préparer votre Bachelor (Titre Certifié niveau 6, Bac+3) mais aussi votre MBA (Titre Certifié niveau 7, Bac +5).

Notre partenaire, spécialisé dans les Transports, recherche un(e) Alternant Assistant(e) Ressources Humaines H/F pour rejoindre son équipe. Ce poste est à pourvoir en métropole lilloise.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Dès septembre prochain, choisis le Bachelor Ressources Humaines à MBWay Lille, réalise ta formation en alternance et favorise ton employabilité pour mieux intégrer le marché du travail.

MISSIONS :

Administration du personnel
• Constituer les dossiers d'embauche
• Commande des chèques déjeuner
• Renseigner la base informatique de gestion du personnel
• Suivi des visites médicales
• Suivi de la formation

Préparation de la paie de 180 collaborateurs :
• Préparation des variables de paie (heures supplémentaires, paniers repas,
etc )

Participation à la mise en place de projet axé QVT

PROFIL RECHERCHE :

• Vous justifiez idéalement d'un niveau Bac+2/Bac + 3 idéalement dans les RH.
• Vous maîtrisez l'orthographe et la grammaire, et faites preuve d'aisance rédactionnelle et
  relationnelle.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre organisation et votre capacité à gérer les
  priorités.

Si en plus, dès validation de votre Bac +3 et si vous souhaitez poursuivre en Bac+4/+5 pour obtenir un MBA Management Ressources Humaines au sein de notre école, alors ce poste est pour vous !

MODALITES :