Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Assistant polyvalent RH & comptabilité

URBASER ENVIRONNEMENT

Les Sables-d'Olonne

Sur place

EUR 30 000 - 33 000

Plein temps

Il y a 2 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une entreprise du secteur environnemental à Les Sables-d'Olonne recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) en ressources humaines et comptabilité. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire et maîtriser les outils bureautiques, principalement Excel. Vous serez chargé(e) des missions administratives, de la gestion des recrutements et de la comptabilité. Ce poste est en CDI avec un salaire brut annuel compris entre 30 000 € et 32 430 €. Des avantages tels que le 13ème mois et des tickets restaurant sont offerts.

Prestations

13ème mois
Tickets restaurant

Qualifications

  • Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.
  • Bonnes compétences en Excel.
  • Capacité à gérer des dossiers du personnel.

Responsabilités

  • Rédiger les courriers pour le disciplinaire.
  • Gérer la facturation clients et fournisseurs.
  • Assurer la gestion des recrutements.
  • Saisir les éléments de paie et tenir à jour le registre du personnel.
  • Suivre la formation professionnelle et les IRP.

Connaissances

Maîtriser les outils bureautiques
Rigueur
Autonomie
Connaissance des règles de paie
Notions en comptabilité
Être force de proposition
Description du poste
Offre n° 202LVRD • Assistant polyvalent RH/comptabilité (H/F)

Urbaser Environnement recherche pour son usine de Tri‑Mécano‑Biologique basée aux Sables d'Olonne un Assistant administratif H/F en charge d'assurer les missions liées à l'exploitation, aux ressources humaines et à la comptabilité.

Missions administratives courantes
  • Rédiger les courriers (cf. disciplinaire)
  • Gestion des appels entrants
  • Gestion des déplacements
  • Gestion des pesées
Missions comptables
  • Gestion de la facturation clients/fournisseurs et des relances clients
  • Participation à l'établissement de reportings financiers mensuels, en lien avec le siège
  • Création des bons de commande
Missions RH
  • Gestion administrative des recrutements et des dossiers du personnel
  • Gérer les adhésions de la mutuelle et de la prévoyance
  • Saisir les éléments variables de paie et autres éléments (congés payés, formation, maladie, accidents du travail, visites médicales) et transmettre les éléments au siège
  • Tenir à jour le registre du personnel
  • Suivre la formation professionnelle et les IRP
  • Mettre en place un tableau de bord de suivi des intérimaires en relation avec l'agent de planification
  • Établir les contrats de travail suivant les règles légales, en liaison avec le service Ressources Humaines du siège
Quel profil recherchons‑nous ?

Pour réussir sur ce poste, nous attendons une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.

Compétences clés
  • Maîtriser les outils bureautiques et notamment Excel
  • Rigueur et autonomie
  • Connaissance des règles de paie
  • Notions en comptabilité
  • Etre force de proposition

Vous évoluerez dans une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de l'environnement.

Postulez dès aujourd'hui et participez à la réussite d'une entreprise engagée !

Avantages
  • 13ème mois
  • Tickets restaurant

Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats.

Type de contrat : CDI
Contrat de travail : Durée du travail 35 h/semaine
Travail en journée

Salaire
  • Salaire brut annuel de 30 000 € à 32 430 € sur 13 mois
Déplacements
  • Jamais
Profil souhaité
Expérience
  • 2 ans (indispensable)
Compétences
  • Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Vérifier les factures et les paiements
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Traitement et élimination des déchets non dangereux
D’autres offres peuvent vous intéresser :
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.