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Une entreprise innovante française, située à Saint-Berthevin, recherche un Assistant Marketing Produit pour renforcer son équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la valorisation des produits, en créant des documents techniques et en concevant des supports de communication. Ce poste requiert une créativité et une réactivité aguerries, tout en offrant un environnement stimulant. Les débutants sont acceptés, avec un Bac+2 en marketing souhaité. Un contrat CDI est proposé, along with attractive benefits, including a 13th month salary, RTT, and a dynamic team environment.
GYS est un groupe familial français en croissance, regroupant actuellement plus de 900 collaborateurs dans le monde. Fort d'un centre de recherche de premier plan, GYS est un acteur majeur dans la conception et la fabrication d'équipements de soudage, de chargeurs de batteries et de systèmes de réparation de carrosserie automobile.Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au cœur de l'innovation, et participer activement au développement de produits techniques ? Ce poste est fait pour vous !Vos missions :Au sein de notre service Marketing, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation de nos produits :- Créer et enrichir la documentation technique (fiches techniques, notices d'utilisation) en lien direct avec nos ingénieurs, et assurer leur mise à jour multilingue ;- Imaginer et concevoir des supports de communication impactants pour accompagner notre force de vente (brochures, mini-catalogues, présentations, etc.) ;- Analyser les tendances du marché et contribuer activement à notre veille concurrentielle ;- Proposer des idées nouvelles pour optimiser nos outils, nos process et renforcer notre efficacité opérationnelle.Pourquoi nous rejoindre ?- Un environnement bienveillant où vos idées comptent réellement ;- La possibilité d'exprimer votre créativité tout en développant des compétences variées ;- Une équipe passionnée et dynamique avec laquelle évoluer ;- Des RTT, pour un meilleur équilibre pro/perso ;- Un 13ème mois pour valoriser votre engagement ;- Un plan d'épargne entreprise avec abondement ;- Un accord de participation attractif ;- Un CSE dynamique qui propose des activités et avantages tout au long de l'année.Prêt(e) à relever ce challenge ? Rejoignez-nous et écrivons ensemble la suite de l'histoire !
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire