Assistant Marketing CRM - stage (F / HX)

AVIV Group; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante de tech immobilière à Paris recherche un(e) Assistant(e) marketing CRM B2B pour enrichir sa base de données et créer des opportunités business. Le candidat idéal doit avoir une formation en marketing digital et une première expérience en CRM, de préférence avec Salesforce. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un environnement stimulant qui valorise le développement professionnel et l'inclusivité.

Prestations

Esprit d'équipe

Formations diverses

Télétravail

Événements d'entreprise

Qualifications

• Formation idéalement en marketing digital.
• Une première expérience en exploitation d'un CRM appréciée.
• Aisance relationnelle pour des tâches opérationnelles.

Responsabilités

• Enrichir et qualifier la base de données B2B.
• Créer des opportunités d'acquisition et upsell.
• Mettre à jour des données Salesforce en fonction des demandes.

Connaissances

Manipulation de données

Relationnel

Agilité

Formation

Formation en marketing digital ou école de commerce

Outils

Salesforce

Description du poste

Overview

Sur un marché opaque comme celui de l’immobilier, AVIV remet la transparence au cœur des projets immobiliers en France. En apportant les meilleures informations sur les prix, les agences et la vente ou l’achat grâce à la datascience, SeLoger / Meilleurs Agents deviennent des outils incontournables dans la gestion de projets immobiliers (estimation de valeur d’un bien, comparaison d’agences, liste des ventes à proximité, informations marché, conseils et accompagnement gratuit).

Nous aidons aussi les agents immobiliers à se digitaliser avec des solutions innovantes dédiées, afin d’améliorer leur visibilité et leur performance et de gagner en efficacité pour se consacrer à la réussite du projet de leurs clients.

Après quelques levées de fonds et un rachat par Axel Springer, nous sommes aujourd’hui un acteur de la tech française avec près de 360 collaborateurs et collaboratrices au cœur de Paris, et bientôt au-delà.

Seras-tu le/la prochain.e à faire partie de l’aventure ?

La présente définition de fonction précise les tâches et responsabilités de l’Assistant(e) marketing CRM B2B.

Responsibilities

• Enrichir et qualifier la base de données B2B : Recherche d’informations en ligne sur la base de données; Sourcing sur les réseaux sociaux de nouvelles agences immobilières; Intégration de fiches prospects pour les commerciaux dans le CRM Salesforce.
• Créer et affecter des opportunités de business pour les commerciaux (acquisition et upsell).
• Mettre à jour les données Salesforce sur les comptes existants en fonction des demandes des commerciaux.
• Contribuer à la synergie entre l'équipe Marketing et Commerciale.
• Faire des propositions afin d’améliorer son périmètre (wordings, nouveaux KPIs ou process).
• D’une façon générale, prendre en charge toutes missions confiées par sa hiérarchie. Cette liste n’est ni limitative, ni exhaustive.
• D’autres tâches pourront être confiées par la Direction à l’Assistant(e) Marketing CRM B2B dans l’intérêt du développement harmonieux de la Société.

Qualifications

• Issu(e) d'une formation idéalement en marketing digital, à l'université et/ou école de commerce.
• Une première expérience idéalement en manipulation de données ou exploitation d'un CRM (la connaissance de Salesforce serait un plus).
• Aisance relationnelle et capacité à être en parallèle sur des tâches très opérationnelles.
• Agilité.

Informations supplémentaires

Ce que vous allez adorer chez nous :

• Un fort esprit d'équipe
• Une brillante équipe avec laquelle collaborer pour relever de beaux challenges
• Une véritable volonté de vous accompagner dans votre carrière afin que vous puissiez grandir avec l’entreprise
• Un environnement de travail stimulant qui encourage l’autonomie
• Formations (Parcours d’intégration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne)
• Qualité de vie au travail (Télétravail, Kyan)
• Événements entreprise (Team building, soirées, Noël)

Le groupe AVIV est engagé pour l’égalité des chances. Tout le monde est le/la bienvenu(e). Nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tou(te)s. Quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou en situation de handicap, nous vous invitons à nous rejoindre. Si vous avez besoin d’ajustements, dans la mesure du possible, à tout moment du processus, veuillez nous en faire part.

Dans votre candidature, n’hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex : elle / il / iel, etc.).

A très vite !