Assistant Manager (Shift Leader) (H/F)

AGAKING EXPLOITATION; Saint-Sébastien-sur-Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de restauration rapide recherche un(e) Assistant(e) Manager (Shift Leader) à Saint-Sébastien-sur-Loire. Vous serez responsable de l'organisation d'ouvertures de restaurant et du management d'une équipe. Ce poste offre une formation vers un rôle de Manager et exige une capacité à travailler en horaires décalés, incluant les week-ends. Salaire selon profil, avec bénéfices en indemnités et primes.

Prestations

Indemnité transports

Restauration

Primes

Qualifications

• Débutant accepté avec formation fournie.
• Capacité à gérer une équipe de 5 à 10 personnes.
• Compétences en gestion d'ouverture de restaurant.

Responsabilités

• Gérer l'organisation d'une ouverture de restaurant.
• Encadrer et former une équipe.
• Assurer des tâches administratives quotidiennes.

Connaissances

Esprit d'équipe

Organisation du travail

Leadership

Formation

Qualification: Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 200LRTY
Assistant Manager (Shift Leader) (H/F)

Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de :

• Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie
• Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush)
• Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité
• Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
• Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)

Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Type de contrat CDI

• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail en horaires décalés
• Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Indemnité transports
• Restauration
• Primes
• Selon profil

Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Restauration de type rapide