Assistant Manager (Shift Leader) - H/F

Bertrand Franchise; Arles; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de restauration rapide cherche un(e) Assistant(e) Manager pour superviser les opérations d'un restaurant. Les responsabilités incluent la gestion d'équipe, la formation, et l'administration quotidienne. Nous offrons un parcours de formation sur mesure. Le candidat ideal est motivé, responsable et agile, prêt à relever des défis dans un milieu dynamique. Des opportunités sont disponibles à travers la France.

Prestations

Formation sur mesure

Ambiance festive

Opportunités dans toute la France

Qualifications

• Sens des responsabilités et envie de faire grandir une équipe.
• Goût du challenge et forte motivation à évoluer.
• Qualités d'enthousiasme, sympathie et agilité.

Responsabilités

• Gérer l'organisation d'une ouverture de restaurant.
• Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes.
• Assurer la gestion quotidienne administrative du restaurant.

Connaissances

Gestion d'équipe

Sens des responsabilités

Motivation

Description du poste

2ème du marché, ça nous va… Tant qu’on reste votre 1er choix.

Mission

Si vous nous recrutez en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de Restaurant et travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vos responsabilités incluront :

• Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie
• Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush)
• Transmettre et insuffler une culture de perfection dans nos services et nos process d’hygiène et sécurité
• Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
• Assurer la gestion quotidienne administrative du restaurant (comptage des caisses, saisie des commandes, versements bancaires, etc.)

Ce parcours vise à vous former, mais aussi à vous faire évoluer vers un poste de manager. Nous sommes très attachés à cette progression.

Ce poste demande beaucoup, mais chez nous, les gourmands ne manquent pas d'ambition !

Profil

Vous avez :

• Le sens des responsabilités
• L’envie de faire grandir une équipe
• Le goût du challenge et une forte motivation à évoluer
• La gourmandise et la curiosité comme points forts
• L’enthousiasme, la sympathie et l’agilité comme principales qualités

Nous offrons :

• Des équipes dynamiques de 15 personnes en moyenne
• Un développement ambitieux
• Un parcours de formation sur mesure
• Une expérience terrain valorisante et inoubliable
• Une ambiance festive et motivante
• Des opportunités dans toute la France

Et ce n’est qu’un début… pour vous et pour nous. Alors, écrivez votre histoire BK !

Pssst… ! Comme le WHOPPER, notre offre est disponible toute l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera peut-être demain ! Nous conservons votre candidature précieusement.

Sachez que chez Burger King, nous sommes engagés à donner leur chance à tous, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Compétences

MANAGEMENT