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Assistant gouvernant

Le Domaine du Mas de Pierre

Saint-Paul-de-Vence

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

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Résumé du poste

Un hôtel de luxe en Provence recherche un(e) Assistant(e) gouvernant(e) en CDD pour entretenir les chambres et les parties communes. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Gouvernante Générale et de la Directrice Hébergement. Pour ce poste, la passion pour le service client, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont essentiels. Vous bénéficierez d'un travail continu, de jours de repos consécutifs et d'autres avantages tels que la mutuelle d'entreprise et l'accès au SPA.

Prestations

Horaire continu
Deux jours de repos consécutifs
Tenues de travail fournies
Mutuelle d’entreprise
Parking gratuit
Logement du personnel
Formation interne
Incentives
Engagement écologique
Chèque cadeaux
Tarifs préférentiels hôtels
Possibilité de promotion interne
Crèche d’entreprise
Accès au SPA

Responsabilités

  • Service de chambre
  • Gestion du linge
  • Contrôle des chambres
  • Mise en place du service couverture
  • Gestion des demandes clients
  • Satisfaction clients
  • Accompagnement et gestion de l'équipe

Connaissances

Autonomie et réactivité
Capacité d’adaptation et rigueur
Passion pour le service client
Souci du détail affuté
Esprit d’équipe irremplaçable
Description du poste
Le Domaine du Mas de Pierre

Le Domaine du Mas de Pierre est un hôtel 5* situé à Saint-Paul-de-Vence (06). Il propose 76 chambres, suites et un spa de 2 000 m² dédié au bien‑être. Le domaine dispose d’un lagon, de piscines, d’un jardin provençal de 4 hectares et propose une restauration variée.

Assistant(e) gouvernant soir – CDD

Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale et de la Directrice Hébergement, votre mission est d’entretenir les chambres de l’hôtel ainsi que les parties communes.

Description du poste
  • Service de chambre
  • Gestion du linge
  • Contrôle des chambres
  • Mise en place du service couverture
  • Gestion des demandes clients
  • Satisfaction clients
  • Accompagnement et gestion de l'équipe
Qualifications
  • Autonomie et réactivité
  • Capacité d’adaptation et rigueur
  • Passion pour le service client
  • Souci du détail affuté
  • Esprit d’équipe irremplaçable
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Horaire continu
  • Deux jours de repos consécutifs
  • Tenues de travail fournies et entretenues
  • Mutuelle d’entreprise (60% employeur, 40% collaborateur)
  • Parking gratuit et bornes de recharge électrique
  • Logement du personnel à 200 m du Domaine (CDD et Stagiaires)
  • Formation interne et parcours d’intégration
  • Incentives, fêtes du personnel, cafet’ 7/7
  • Engagement écologique et avantages CSE
  • Chèque cadeaux selon ancienneté
  • Appartenance au groupe SFH
  • Relais Team : programme d’échanges loisirs (disponibilité)
  • Tarifs préférentiels hôtels groupe SFH
  • Possibilité de promotion interne
  • Crèche d’entreprise (CDI dès 4 mois d’ancienneté)
  • Accès au SPA et à l’espace fitness 1x par semaine
Processus de recrutement
  • Entretien téléphonique
  • Entretien physique
  • Validation de l’embauche et début de parcours d’intégration

À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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