Assistant Gestionnaire de Paie (H / F) en alternance

IHECF; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école spécialisée dans la finance est à la recherche d'un assistant gestionnaire de paie en alternance à Rennes. Ce poste nécessite un BAC+2 et des qualités d'écoute, ainsi qu'un sens relationnel fort pour interagir avec une clientèle diversifiée. Les responsabilités incluent la gestion des heures de travail, des primes, ainsi que la communication sur les politiques de paie. Une rémunération attractive de 43% à 100% du SMIC sera proposée.

Qualifications

• Véritables qualités d'écoute et un sens relationnel.
• Dynamique, rigoureux(se) et aime le travail en équipe.

Responsabilités

• Suivi des congés et heures de travail des employés.
• Gestion des primes et indemnités.
• Saisie des éléments du bulletin de salaire.
• Réaliser les déclarations événementielles.
• Établir des relations avec les responsables RH et financiers.
• Communication avec les salariés sur les politiques de paie.

Connaissances

Qualités d'écoute

Sens relationnel

Travail en équipe

Formation

BAC+2

Description du poste

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un assistant gestionnaire de paie H / F dans le cadre d’un Bachelor gestion de la paie (BAC + 3) en alternance.

L’entreprise

Notre partenaire est un cabinet de recrutement . Il se distingue par sa spécialisation dans les domaines de la comptabilité, de l'audit, du juridique et du social. Fondé sur des valeurs d'excellence et d'engagement, elle s’engage à trouver les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients.

Grâce à une équipe dédiée et expérimentée, le cabinet offre des services personnalisés tant aux entreprises à la recherche de professionnels compétents qu'aux candidats en quête de nouvelles opportunités dans ces domaines spécialisés.

L’offre à pourvoir sur Rennes .

Vos missions

• Le suivi des congés et des heures de travail des employés de l’entreprise
• La gestion des primes et indemnités
• La saisie des différents éléments du bulletin de salaire
• Réaliser les déclarations événementiel (attestation de salaire, attestation Pôle Emploi, etc.)
• Etablir une relation de partenariat avec les responsables RH, assistants RH et responsables financiers de votre périmètre
• La communication avec les salariés quant aux politiques de l’entreprise en matière de paie

Profil recherché

• Vous bénéficiez de véritables qualités d'écoute et d'un sens relationnel, vous permettant de tisser des liens de confiance et de proximité auprès d'une clientèle diversifiée
• Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe au sein d’un cabinet alliant convivialité et professionnalisme

Expérience / niveau requis

Titulaire d’un BAC+2

Rémunération

Vous serez rémunéré de 43% à 100% du SMIC ou du salaire minimum conventionnel.

IHECF – L’École des Métiers du Chiffre et de la Finance

IHECF forme depuis plus de 30 ans les experts de la finance , de la gestion et de l’ expertise-comptable , en lien avec l’ Ordre des Experts-Comptables de Bretagne .

De Bac à Bac+5 , ses formations diplômantes (DCG, DSCG, MBA) en initial ou alternance mènent à des carrières à forte valeur ajoutée : cabinets, directions financières, start-ups ou grandes entreprises.

Classée 3e au Palmarès du Chiffre 2024 , IHECF prépare ses étudiants aux défis de demain : digitalisation, IA, FinTech , et les connecte à un réseau de plus de 400 entreprises partenaires .

Rejoindre IHECF, c’est faire le choix d’une école experte, professionnalisante et tournée vers l’avenir.