Assistant financier

MISSION LOCALE Mont-de-Marsan; Mont-de-Marsan; Sur place; EUR 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'insertion sociale et professionnelle recherche un(e) assistant(e) financier(e) pour un CDD de 2 mois à Mont-de-Marsan. Le poste implique la gestion budgétaire, l'analyse financière, et la tenue de la comptabilité. Un diplôme de niveau III en comptabilité ainsi qu'une expérience réussie de 3 ans dans un poste similaire sont nécessaires. Un bon sens relationnel et une capacité d'adaptation sont également souhaités.

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
• Aisance dans la rédaction des documents administratifs.
• Maitrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Contribuer à la gestion budgétaire et financière.
• Gérer le personnel sur le plan administratif.
• Établir les budgets prévisionnels et bilans.

Connaissances

Gestion budgétaire

Analyse financière

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Formation de niveau III en comptabilité

Outils

Tableurs

Description du poste

Région et département :Landes, Nouvelle-Aquitaine

Ville : Mont-de-Marsan

Nom de la structure : Mission Locale des Landes

Emplois repères :Assistant financier

Durée du CDD :2 mois

Temps de travail :Temps plein

Indice professionnel :457

Niveau de diplome souhaité :Niveau III

Expérience :3

Rémunération annuelle :27475

Date d'embauche :15/09/2025

Email recruteur : [e-mail]

Date de publication : 18/08/2025

CDD de remplacement à terme imprécis
(2 mois minimum)
Poste à pourvoir dès que possible
Missions
L’assistant.e financier.e contribue à la définition des conditions de la gestion budgétaire et financière. Il/Elle formalise les outils de gestion, gère l’activité sur les plans comptable et financier. IL/Elle participe à établir les budgets prévisionnels de la structure et des demandes de subvention, et à en réaliser les bilans. Il/Elle gère le personnel sur le plan administratif.

Compétences socles
• Gérer le budget et analyser la situation financière de la structure
• Formaliser les outils de gestion de la structure
• Tenir la comptabilité
• Assurer un suivi administratif
Compétences complémentaires
• Assurer le suivi administratif du personnel
• Organiser la vie de la structure

Expérience
3 ans minimum sur des postes similaires

Formation / Connaissance
• Formation de niveau III minimum dans le domaine de la comptabilité et la gestion RH
• Aisance dans la rédaction des documents administratifs et de tableur
• La connaissance du secteur associatif et du secteur de l’insertion est un plus
Compétences associées
• Maitriser les outils informatiques
• S’approprier et appliquer des procédures
• Réaliser une veille réglementaire
Capacités / Qualités
• Aptitudes organisationnelles, rigueur et méthode
• Sens du relationnel, de l’écoute et du travail en équipe
• Discrétion et confidentialité
• Autonomie
• Capacité d’adaptation rapide

Nombre de poste 1
Secteur d’activité Insertion sociale et professionnelle
Lieu de travail Le poste est basé à Mont-de-Marsan
Rémunération Selon la Convention Collective des Missions Locales et PAIO
Horaires 35 heures hebdomadaires
Taille de la structure 63 salariés
Contact CV + lettre de motivation à envoyer à [e-mail] au plus tard le 09/09/25, ou par courrier à l’attention de Madame la Directrice de la Mission Locale des Landes.

Compétences socles

• Gérer le budget et analyser la situation financière de la structure
• Formaliser les outils de gestion de la structure
• Tenir la comptabilité
• Assurer un suivi administratif

Compétences complémentaires

• Assurer le suivi administratif du personnel