Assistant familial H/F

France Travail; Saint-Gaudens; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme d'accueil pour enfants dans la région Occitanie recherche un(e) assistant(e) familial(e) pour accueillir des enfants en situation de placements judiciaire ou administratif. Vous assurerez leur développement physique et affectif tout en respectant les besoins de chaque enfant. La prise en charge quotidienne inclut l'organisation d'activités et le dialogue avec les jeunes. Une formation en placement familial est requise.

Qualifications

• Débutant accepté, formation nécessaire en placement familial avec Agrément du CD31.
• Être titulaire de l'Agrément du Conseil Départemental et avoir un esprit d'équipe.

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et l'intégrer au sein de sa famille d'accueil.
• Répondre aux besoins physiques et psychologiques de l'enfant.
• Organiser des activités sociales ordinaires.
• Observer et signaler l'évolution de l'enfant.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

Bac ou équivalent

Diplôme d'Etat Assistant Familial

Description du poste

Il ou elle est un(e) professionnel(le) qui accueille à son domicile des enfants, des adolescents, des jeunes majeurs, en situation de placements judiciaire ou administratif. Dans le cadre de ce projet d'accueil, il leur prodigue des accompagnements et des soins nécessaires à leur développement physique, mental et social. Il inscrit ses actions dans le cadre du projet personnalisé de l'usager, sous l'autorité du cadre hiérarchique et dans le respect du projet d'établissement.

Missions principales

• Accueil de l'enfant dans le respect de son développement intellectuel, physique, affectif et social
• Accueillir l'enfant et l'intégrer au sein de son cadre familial, en tenant compte de ses besoins et capacités et en préservant l'image de son milieu d'origine et de ses parents
• Répondre aux besoins physiques de l'enfant sur les différents plans (rythme de vie, sommeil, repas, soins, activités, éveil, hygiène, santé courante, sécurité)
• Répondre aux besoins psychologiques de l'enfant : assurance d'une permanence relationnelle, d'un sentiment de sécurité, de liens affectifs et d'un cadre adulte sécurisant
• Écouter l'enfant, dialoguer avec lui, être attentif à ses émotions, pouvoir en parler avec lui
• Intégrer l'enfant dans sa famille d'accueil
• Accompagnement éducatif de l'enfant
• Être garant du sens et du cadre de vie de l'enfant en définissant des règles de vie quotidiennes et en expliquant les limites
• Effectuer toute démarche d'accompagnement, de suivi, de soutien, en matière d'éveil, de scolarisation, d'insertion sociale, professionnelle, de santé, ou autre, et ce, dans le cadre du projet pour l'enfant
• Organiser avec et pour l'enfant des activités sociales ordinaires de rencontre avec d'autres enfants : invitations, activités extra-scolaires, culturelles ou de loisirs, et stimuler l'enfant dans ces registres
• Faire face aux éventuelles situations de crise, de troubles, d'urgence ou de détresse
• Transmettre les apprentissages élémentaires (hygiène, respect de l'autre, etc.)

Missions secondaires

• Accompagnement et soutien de l'enfant dans ses relations avec ses parents
• Gérer et accompagner les situations d'allers-retours entre la famille de l'enfant (ou chacun de ses parents) et la famille d'accueil
• Participer au maintien et/ou à la construction des liens de l'enfant avec sa famille
• Favoriser le dialogue avec l'enfant à propos de sa vie familiale, et l'aider à exprimer ses émotions et ses sentiments sur celle-ci
• Tenir compte de l'univers social et culturel de l'enfant accueilli
• Gérer la relation avec les parents dans le cadre des droits de visite
• Verbaliser les conflits et aider l'enfant à les surmonter

Transmission d'informations et d'observations

• Observer l'évolution de l'enfant (comportement, sentiments, etc.)
• Rendre compte oralement et par écrit auprès des services sociaux, notamment auprès du travailleur social référent du quotidien de l'enfant, de son évolution, ses besoins, ses demandes, dans le souci du respect de sa parole et de son intérêt
• Solliciter l'aide, les conseils et ressources d'autres professionnels (travailleurs sociaux référents) en cas de difficulté ou d'incompréhension

Participation au travail en équipe

• Participer à la préparation de l'accueil d'un enfant sur proposition du service et participer aux réunions de concertation précédant le placement
• Élaborer des propositions dans le cadre du projet pour l'enfant avec l'ensemble de l'équipe éducative
• Formuler des avis dans le cadre de l'évaluation du placement de l'enfant
• Participer aux temps de travail collectifs (réunions, synthèses)
• Participer aux actions de formations institutionnelles (formations thématiques ou temps d'échanges à partir des pratiques)
• Vous devez être titulaire de l'Agrément du Conseil Départemental

Type de contrat

• CDI
• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire

• Autre
• selon convention collective du 15/03

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire Placement familial - Agrément du CD31 obligatoire Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent
• Diplôme d'Etat Assistant Familial

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés