Assistant familial /Accueillant familial de nombreux postes (H/F)

DEPARTEMENT DE LA HAUTE GARONNE; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un département dynamique en France recherche un(e) assistant(e) familial(e) pour accompagner les enfants au quotidien et favoriser leur intégration dans la famille. Ce poste en CDI exige un diplôme d'État d'assistant familial et nécessite d'être agréé par les services PMI. Le travail se déroule au domicile de l'intervenant, avec des horaires de 45 heures par semaine incluant week-ends et jours fériés.

Prestations

Ordinateur portable

Qualifications

• Débutant accepté; stage préparatoire et DEAF requis.
• Être agréé.e par les services PMI de son département.
• Suivi obligatoire du stage préparatoire (100h) et de la formation diplômante (DEAF).

Responsabilités

• Accompagnez les enfants au quotidien.
• Favorisez l'intégration au sein de votre famille.
• Soutenez les relations familiales.
• Collaborez avec des équipes pluridisciplinaires.
• Participez aux réunions d'équipe.
• Accompagnez les évolutions de prise en charge.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil

Accompagner le développement de l'enfant

Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants

Diplôme d'Etat d'assistant familial

Communication écrite

Outils informatiques de base (Outlook, Word)

Principes fondamentaux protection de l'enfance

B - Véhicule léger

Formation

Diplôme d'État d'assistant familial

Description du poste

Offre n° 191QSDJ Assistant familial /Accueillant familial de nombreux postes (H/F)

31 - Garonne (Haute)

Actualisé le 13 octobre 2025. Soyez parmi les 1ers à postuler.

Situé parmi les premiers départements de France en terme de dynamisme démographique, le département de la Haute-Garonne est un territoire attractif regroupant 1,4 million d'habitants. Terre d'accueil, riche de ses contrastes, avec des territoires urbains, ruraux et de montagne, le département offre une remarquable qualité de vie. L'ambition est de développer la justice sociale et la proximité des services publics en plaçant l'humain au coeur des politiques publiques pour une Haute-Garonne progressiste, universaliste et écologique. Porteur de solidarité et d'espérance, le Conseil départemental, rassemblé autour des valeurs de la République, s'engage pour l'émancipation des jeunes. Au sein du Conseil Départemental de Haute-Garonne, la Direction Enfance et Famille a pour mission de promouvoir la solidarité et l'action sociale. Nous oeuvrons pour prévenir la marginalisation et faciliter l'insertion sociale des jeunes et des familles. Dans ce cadre, nous mettons en oeuvre des actions essentielles en matière de prévention, de Protection Maternelle et Infantile, ainsi que d'Aide Sociale à l'Enfance, en faveur des enfants, des jeunes et de leurs familles. Ces missions sont portées par toutes les composantes de notre direction, notamment à travers nos interventions sur le terrain.

Responsabilités

• Accompagnez les enfants au quotidien : Vous les soutenez dans leur alimentation, santé, hygiène, scolarité et loisirs.
• Favorisez leur intégration : Vous les aidez à s'intégrer au sein de votre famille tout en respectant leur histoire personnelle et familiale.
• Soutenez les relations familiales : Vous maintenez une posture neutre et bienveillante pour aider l'enfant à garder des liens avec sa famille d'origine.
• Collaborez avec des équipes pluridisciplinaires : Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes des Maisons des Solidarités (MDS) pour construire et suivre le projet personnalisé de chaque enfant.
• Participez aux réunions d'équipe : Vous partagez vos observations et signalez tout incident majeur pour garantir un suivi optimal et de qualité.
• Accompagnez les évolutions de prise en charge : Vous préparez et accompagnez les transitions nécessaires, que ce soit une réorientation ou un retour en famille.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• Accompagner le développement de l'enfant
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• Diplôme d'Etat d'assistant familial
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• bases du développement psycho-affectif de l'enfant
• communication écrite
• outils informatiques de base (Outlook, Word)
• principes fondamentaux protection de l'enfance
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté, Aucune formation scolaire- Stage preparatoire et DEAF
• Compétences : (même liste que précédemment)
• Informations complémentaires : Qualification : Employé qualifié; Secteur d'activité : Administration publique générale

Conditions d'exercice

L'assistant.e familial.e doit impérativement être agréé.e par les services PMI de son département de domiciliation. Accueil à domicile, 24h/24 l'enfant confié est présent au domicile jour et nuit. Déplacements fréquents (écoles, soins médicaux, rdv divers...). Suivi obligatoire du stage preparatoire (100h) avant le premier accueil et de la formation diplômante (DEAF).

Contrat et Salaire

• Type de contrat CDI
• Contrat travail
• Durée du travail 45H/semaine
• Travail les week-ends et jours fériés
• Conditions de travail Au domicile de l'intervenant
• Salaire: Ordinateur portable, selon modalités
• Déplacements Fréquents

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