Assistant(e) RH Généraliste en Alternance (H/F)

CLASSEOS; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation en Ressources Humaines recrute pour un poste d'Assistant(e) RH Généraliste en Alternance à Paris. Vous participerez à la gestion administrative du personnel et au suivi des recrutements. Ce poste est ouvert aux étudiants préparant un Bac+2 à Bac+5 en RH. Rémunération mensuelle de 800 à 1800 Euros, avec diverses primes et avantages.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se)
• Intérêt pour le recrutement et les enjeux RH
• Connaissance des outils de sourcing est un plus

Responsabilités

• Participer à la gestion administrative du personnel
• Contribuer au suivi du processus de recrutement
• Participer à l'accueil des nouveaux collaborateurs
• Appuyer le déploiement des campagnes de formation
• Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord RH

Connaissances

Organisation

Relationnel

Esprit d'équipe

Rigueur

Formation

Formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

ATS

Description du poste

Offre n° 197XPJM - Assistant(e) RH Généraliste en Alternance (H/F)

Classeos, organisme de formation spécialisé en Ressources Humaines, recrute pour le compte de son entreprise partenaire, un acteur européen de la distribution omnicanale, un(e) Généraliste RH en alternance. L'entreprise évolue dans le secteur de la distribution de produits techniques, culturels et de loisirs, avec une forte présence en ligne et en magasin. Elle place l'expérience client et l'innovation RH au cœur de sa stratégie de développement.

Responsabilités

• Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, suivi des absences, médecine du travail, etc.)
• Contribuer au suivi du processus de recrutement : diffusion des offres, tri de CV, pré-qualifications, organisation des entretiens
• Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Appuyer le déploiement des campagnes de formation (recueil des besoins, planification, suivi des inscriptions)
• Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord RH et au suivi des indicateurs sociaux
• Collaborer à divers projets RH transverses (QVT, communication interne, entretiens professionnels, etc.)

Profil recherché

Vous préparez une formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent. Vous êtes curieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous avez un réel intérêt pour le recrutement et les enjeux RH actuels. La connaissance d'outils de sourcing ou d'un ATS est un plus.

Formation et Diplômes

Formation : Diplôme Bac+3 : Bachelor Chargé de Recrutement et Conseils en RH (RNCP 36500) ou Bac+5 Mastère Management des RH (RNCP RNCP38493). Formation assurée par Classeos, situé à Paris. Aucun frais à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise. Alternance de 12 mois en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Expérience

• 1 Mois Cette expérience est indispensable

Rémunération et Avantages

Type de contrat: CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail: 35H/semaine
Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 800.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Quotidiens

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d\'activité : Autres enseignements

Employeur

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